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  • 以“快乐医疗”为载体深化整体护理

    ...新,在患者就医、诊疗、住院、出院全过程中,以提高护理人员素质、提升患者满意度、改变书写方法、不同形式开展健康教育、丰富患者活动内容等方法,围绕“快乐医疗”医院文化,不断深化整体护理,提高护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第22期
  • 护理实验教学现状及改革

    【摘要】临床医疗设备更新很快,护理新技术也应运而生,而学校护理实验教学没有跟上临床护理发展需要。笔者查阅了国内近年资料,对护理课程实验教学现状及改革做一综述。  【关键词】护理;实验教学;现状;...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第7期
  • Cerner利用Validic数字健康平台来整合患者生成的数据

    ...Cerner因技术创新而出名,其解决方案可协助临床医师做出护理决策并使各医疗机构能管理患者群健康问题。Cerner利用Validic数字健康平台可将临床、健身、健康和营养数据整合至患者个人健康界面HealtheLife℠。在患者同...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 护理人员素质不均衡的原因分析及对策

    随着社会发展,医学模式转变,人们对护理水平和护理质量要求越来越高。而就目前护理人员现状来看,其整体素质不均衡,已经制约了护理水平和质量提高,在一定程度上阻碍了护理事业发展。因此,如何提高护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 探讨护患矛盾及应对措施

    ...价值观念、健康意识、维权意识日益增强[1],社会对护理质量期望值越来越高,护患矛盾日趋突出,使得护士所承受压力越来越大。如不能采取有效措施,改善护士工作环境,疏解压力,将逐渐成为一种职业性危险[2]...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 能本管理———现代医院护理人力资源开发的重要载体

    ...取向基本准则和核心。强化能本管理,有效开发、利用护理人员智力潜能和实践创新能力,是把医院丰富护理人力资源优势转变为现实发展优势有效途径。本文从引导自主学习、创设压力情境、多用激励策略三个方面就...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第5期
  • 国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》

    ...主导、非公立医疗机构共同发展多元办医格局。康复、护理等服务业快速增长。各类医疗卫生机构服务质量进一步提升。——健康管理与促进服务水平明显提高。中医医疗保健、健康养老以及健康体检、咨询管理、体质测定、...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • “四比、四看”带来“四查、四变”

    ...院“管理质量年有新进步、新突破、新业绩目标,护理部在全院推出了“四比、四看活动。“四比、四看就是比13项核心制度知晓率,看落实到位;比新制度创新,看完善制度能力;比管理经验总结,看管理文章...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 浅谈护士长在稳定护理队伍中的作用

    ...得人心,能很好地激发护士工作热情和积极性,对稳定护理队伍有极大促进作用。本文阐述了护士长言行、人性化管理、和谐工作氛围对稳定护理队伍作用,从而突出护士长领导与管理方式方法重要性。【关键词】...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 新形势下护士长管理模式及技巧

    ...在发生根本改变,寻找一条适应现代化管理方法,是护理管理者面临问题。首先要转变观念,树立重责、负责、尽责观念,做到创新服务、规范服务、同时提高护士长自身素质,使护士长管理工作更加符合现代化...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第5期

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