【摘要】目的本文旨在探索护理人员绩效考评管理的有效模式和方法。方法我院从2002年4月起，在护理人员中建立高效科学的网络信息化绩效考评管理体系，运用逐级考评法、目标管理法、强制分配法等管理方法，以绩效改进为...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第24期...环境，熟悉科室的医护人员。熟悉医疗工作，有较全面的护理专业知识，工作起来很快就能进入角色，且人员之间相对好协调。要求她们热爱本职工作，品质优良，富有同情心、爱心和耐心。1.3工作方法服务中心成立以来，在医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第3期...不同的带教方法可有效的提高护生健康教育的能力，提高护理质量。【关键词】分层次；带教模式；健康教育临床护理带教是保障护理事业可持续发展的重要环节［1］，不仅为学生提供理论联系实际的机会，更为学生学习提供...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第2期【摘要】护理工作是医院医疗工作的基础，而护士长又是护理管理的关键，护理质量的好坏，在很大程度上取决于护士长的管理理论水平的高低和管理能力的发挥。就当前的医疗形式护士长要适应新时期的管理模式，护士长的管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2008年第5卷第8期【关键词】系统化整体护理;护士作用系统化整体护理是以病人为中心,以现代护理观为指导,以护理程序为核心,将护理临床业务和护理管理各环节系统化的模式，是世界上最先进的护理模式。随着医学模式的转变,社会的发展,人们...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第20期【关键词】护士素质；观念；护理效果在社会主义市场经济中，医院也存在着竞争，谁拥有优质服务、精湛的技术，谁就拥有患者、拥有效益。在靠技术为生存、以服务为发展的医疗市场里，医院的护理工作起着十分重要的作用...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期...ōngguóhùlǐshìyèfāzhǎnguīhuágāngyào（2011-2015nián）《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》由卫生部于2011年12月31日卫医政发〔2011〕96号发布。中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）为适应人民群众不断增长的健康需求和...
词条...院的日常管理中具有重要的作用。这就决定了一个合格的护理管理者在具备崇高的敬业精神、广博的专业知识、卓越的管理才能的同时。还应注重优良的思维品质的培养。这对管理效应也将产生较大的影响。【关键词】思维模式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第24期【摘要】本文通过对民族地区发展社区护理教育的意义和现状的分析，探讨了民族地区医护院校加强和改进社区护理教育的对策:即要树立明确的办学方向;引入“能力本位的教育和培养模式”（CBET），完善和规范课程设置;借鉴CS...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第3期...】探讨人文关怀的发展现状与挑战，力求通过改变陈旧的护理理念，改变滞后的人文教育现状，改变紧缺的人力资源现状，改变落后的就医环境，改变医院的管理模式，来适应人们的需要和社会文明的进步。【关键词】人文关怀...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2007年第6卷第1期