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  • 团队工作及团队工作在护理管理中的应用

    ...、团队成员之间的有效沟通创造了良好的外部条件。如对护士长进行公开选拔与竞聘,护理人才的选拔、培养、考核、晋升透明化,  5.5加强领导者自身的影响力,培养护理团队精神领导是组织的核心,一个富有魅力和威望的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第3期
  • 医院膳食经营改革探析

    ...与检查。(2)定期召开临床科室意见征求会,广泛听取护士长建议及意见,对工作中存在的问题,及时整改,逐一进行落实。2文化内涵建设(1)中心每年提出一个奋斗目标,如:“创八好(风貌好、信誉好、质量好、服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 品质圈活动在患者应用抗生素遵医行为的影响

    ...问题,及时调查薄弱环节,讨论原因及对策,采取措施。护士长定期调查患者如何配合用药相关知识掌握情况,对宣教护士实行绩效成绩加分与扣分处理。邀请一名医生对我科护士进行抗生素药物知识培训,每季度1次;药班护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 一级医院护理缺陷的防范

    ...习,做到人人职责清楚,事事有人关心。有许多一级医院护士长参与值班,致使管理有心无力。我院包括三名社区护士在内共十四名护理人员,其中包括两名护士长,加强对护士长管理知识的培训,提高护士长自身素质,树立良...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期
  • 市场化的医院企业化的理念人本化的管理

    ...人为本的护理管理模式,发挥护理人员的潜能。方法改革护士长管理办法,强化护理就业理念,更新服务观念,建立有效的沟通途径,正确处理患者的抱怨。结果护理管理达到了规范,病人的满意度调查达到99%以上,护理投诉率...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 福建出台医德考评办法评优晋级医德须优秀

    ...费用,被上级有关部门查处或新闻媒体曝光的科室主任、护士长和当事人;3.因工作不认真造成医疗事故,负完全责任或主要责任的当事人;4.出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销活动的;5.隐匿、...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 全面质量管理在医院护理管理中的运用

    ...质控程序,加强岗位责任  1.2.1成立护理质控小组由科护士长组成,分组检查病房管理、基础护理、特一级护理、护理文书、健康教育、抢救器械、药品、物品、毒麻药品、消毒隔离、病人满意度、护士长手册、护理人员理论...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期
  • 医院实行优质护理规范临床护理工作

    ...优质护理服务示范工程”活动的做法与效果。方法成立以护士长,高年资护士为组长的科室优质服务领导小组;认真学习,深化护理服务理念;优化流程,简化书写;加强人力资源管理,护士分层级使用;夯实基础护理,提供满意服务;强化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第12期
  • 医院干部教育管理的特点与实践

    ...级挂钩,与绩效工资、操劳补贴挂钩;选拔学科带头人、护士长时,既要看技术水平、管理能力,更要看职业道德是否坚定可靠,把职业道德素质和业务技术能力标准统一起来,通盘衡量。通过在各项工作中坚持正确导向,对专...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 改革模式履行职责优质服务提高水平——院校举办“优质护理服务示范工程”护理骨干培训班

    ...挥表率作用。随后,协和医院护理部吴欣娟主任、薄海欣护士长,阜外心血管病医院护理部李庆印主任、孙羽护士长,以及肿瘤医院张淑香护士长分别介绍了在开展优质护理服务工作中的独到经验和深刻体会,令与会的护理骨干...

    参考资料医学教育;校园动态;协和医科大学

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