...，护理部每月要找20%的护士谈话以了解他们的思想动向，护士长每月必须与科室所有护士谈话1～2次，以随时了解她们工作与生活中的困难，及时帮助其解决问题。比如在查房过程中，我们发现门诊一位年轻护士上班期间总是处...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第4期...的工作氛围。 3.6.3护理管理应采用三级管理方法，即护士长—责任护士—护士三层主体管理框架。这样的管理方法有利于护理人才培养，激发每位护士奋发进取精神，同时也锻炼每位护士管理能力。护理管理研究将注...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期...的高低，取决于护理管理者的自身素质。因此，21世纪的护士长应具备良好的自身素质修养，才能充分发挥管理职能作用。这对稳定护理人员队伍，调动护理人员的工作积极性起着重要作用，提高自身素质，增强管理艺术。护士...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第13期...同时根据医院、科室的自身特点，听取护理部、相关科室护士长的建议合理配备护理人员，以满足临床病人的护理需要。同时护士又有更多时间学习新知识、新理论，放松心情、调整心态、保持健康的身体，更好地为病人服务。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2008年第7卷第7期...、多沟通、循序渐进、增强其自信心，使其不断进步。6护士长加强管理，重视带教工作 护士长在护生整个实习过程中起到督导作用，这就要求严格选拔带教老师，强调带教老师的模范表率作用，经常组织护生参加各类业务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期...，本着公开、公平、公正的原则，择优选聘护理部主任、护士长。护士长再根据各科的实际情况，聘用科内各级护理人员。充分调动起护理人员的积极性和主动性。进一步完善护理专业技术职称评定，护士按职称，岗位上岗，才...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第13期...时将病人送至电梯口或病室门口。 1.2文化服务每周由护士长安排1～2个下午将同疾病的病人集中在一个病房，由护士利用挂图、道具等给病人讲课，其主要内容主要包括疾病的解剖生理、病症、病因、治疗护理、康复预防等...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期...为病人做治疗，检查人员观看，操作后给予评价;态度:由护士长、带教老师和其他护理人员评价。第二阶段检查:知识:①让学生选择自己负责的病人，首先介绍病人的整体情况，入院时如何收集病人资料、进行护理查体、找出护...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第4期...理工作的内涵建设，进一步增加医院综合竞争力，我院在护士长队伍中引入竞争机制，激发护士长主动从护理细节中观察、了解患者的困难，调整惯有的工作思路和方法，创新性地为患者服务，使我院护理工作各方面有了明显的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期护士长不是处于医院中显赫的位置，但是护士长的水平高低却代表了一个医院的护理水平。在人的生老病死，预防和保健中是不可忽视的力量，所以提高护士长的素质势在必行。现将我院10年来在抓提高护士长的素质的工作体会...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第2期