护士与患者发生纠纷的原因

...素质不高，导致护患矛盾护患关系出现问题，往往首先从护士身上找不足，这当然是正确的，但是，护士即使一切按操作规程要求去做，患者还是不满意，还是要“找茬”，虽然这种情况不多，但确实存在。其原因是，近些年由...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第10B期

...前美容医学水平还不能达到。　　1.2护理因素　　表现为护士美容护理操作水平不足、不正规、不完善，影响了美容手术效果。护士工作情绪低落，对患者的痛苦熟视无睹，对患者的要求不予理会；浓状艳抹、气质高傲、行走疯...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期

急诊科护理差错的防范

...，严格科室管理，保证护理工作的安全为减少护理纠纷，护士就必须适应新形势，加强培养自身的法律意识，采取积极的防范措施，转变观念，主动学习医疗纠纷的典型案例和《执业护士法》、《医疗事故防范细则》等法律、法...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第8期

产科护士戴着钢盔产科护士戴着钢盔抱小孩医生护士戴着钢盔为病人检查病情医护人员戴着钢盔工作近日深圳一家医院与患者家属发生纠纷医生护士受到骚扰为安全起见——参与医患纠纷成“闹托”生财之道据知情人士介绍，所...

健康行业资讯；医疗动态

护患纠纷发生原因及防范措施

...，杜绝差错，增强工作责任心，认真执行规章制度，加强护士安全教育，严格执行“三查七对”制度，严格遵守各项护理操作规程。（3）严格按物价管理的标准收费，明确收费项目，实行微机管理，建立网络体系，实行一日清...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第4期

精神科护理与法律问题浅析

...泛内容，同时又有它自身的特殊性。这就要求我们每一位护士,在提供健康服务的过程中，既要充分尊重病人权利，保障病人安全，又要维护自身的合法权益。应该熟悉国家的法律法规，了解工作中潜在的法律性问题，认真履行...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期

改善护患关系的对策

...纠纷发生是护理的重要工作之一。引起护患纠纷的原因：护士对相关的法律法规、规章不熟悉，缺乏自我保护意识，护士专业知识不足，责任心不强等。解决的对策：加强学习，提高护士素质，改善服务意识等。【关键词】护患...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2012年第10卷第10期

浅析医疗纠纷的预防与处置

...与患者的切身利益挂钩。1.3医院内部的原因:（1）医生、护士及工作人员的态度。（2）医疗技术水平的高低。（3）医院综合管理的能力。（4）患者和家属的对医院和医生的期望值过高。（5）医生与家属对病情的延误。（6）医...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期

...精神科工作提出了更高的要求，作为精神科临床工作中的护士面临的风险越来越大，由于精神病患者行为责任能力有不同程度的丧失，精神科医疗护理纠纷又具有特殊性和复杂性，这就要求我们每一位护士，应该熟悉国家的法律...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第2期

依法护理防范护患纠纷

...卫生行政部门处理的难点。因此加强护理人员自律与维护护士的合法权益，正确防范和处理护患纠纷，成为社会和医院员工共同关注的课题。　　1护患纠纷的原因　　1.1违反医疗护理卫生法律、行政法规和部门规章据报道在护...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第10期