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  • 以医院管理年活动为契机,加强护理质量管理

    ...制度、交接班制度、查对制度、差错事故上报制度、病房管理制度等。护士长重点检查各项制度的掌握落实情况,对在工作中发现的一些薄弱环节、共性问题,在每月的业务学习和科室例会上讨论学习找出原因,提出整改措施,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第3期
  • 西宁五项医疗改革让城乡群众分享医改新成果

    ...4912人、叶酸补服5631人,免费为贫困居民实施白内障复明手术,更加公平、可及的公共卫生均等化服务普惠城乡各族群众。作者:

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 性别重置技术临床应用质量控制指标(2017年版)

    ...第三类医疗技术临床应用准入审批,拟建立“负面清单”管理制度等6个制度和1个信息化平台,加强医疗技术临床应用管理,强化事中事后监管。《通知》同时明确了医疗技术负面清单分为“禁止类技术”和“限制类技术”,提...

    词条公文;医疗技术质量控制指标
  • 国办印发县级公立医院综合改革试点意见

    ...。逐步变身份管理为岗位管理,医院对全部人员实行统一管理制度。(二)深化用人机制改革。落实县级医院用人自主权,全面推行聘用制度,坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制;新进...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 介入导管室医院感染管理及对策

    ...率,保证病人的医疗护理安全。方法健全管理体系,完善管理制度,加强重点管理,重视管理效果。结果有效地预防和控制了导管室医院感染,并完善、规范了介入导管室医院感染监控制度及对策。结论加强医院感染管理,健全...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第5期
  • 关于县级公立医院综合改革试点的意见

    ...。逐步变身份管理为岗位管理,医院对全部人员实行统一管理制度。(二)深化用人机制改革。落实县级医院用人自主权,全面推行聘用制度,坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制;新...

    词条法规文件
  • 疼痛护理中存在的问题

    ...往要求患者忍耐疼痛,认为这样较安全。许多护士认为,手术损伤造成疼痛是必然的,即使给镇痛剂也只能暂时缓解疼痛,彻底止痛几乎是不可能的。部分护士认为,术前即向患者讲解疼痛,只会给患者增加恐惧,而术后家属的...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第7期
  • 开展“优质护理服务示范病房”的探索与实践

    ...班、治疗班、护士长的上班时间为行政班,增加了夜班、手术日、节假日等重点环节的人力安排,减少了交接班次数,有利于护士对伤病员的连续整体护理。  2.1.2合理配备护理人员  按照科室实际开展床位35张,护理部在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第3期
  • 手术室护生带教模式的探讨

    ... 4体会  整个实习过程都要按照护理部制订的实习生管理制度和科学教学计划下进行,通过入科第1周的集中带教,为以后进行手术配合打下基础,消除同学们对手术室工作的陌生感,能尽快熟悉环境,进入实习状态。带教老...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第11期
  • 人工智能辅助治疗技术临床应用质量控制指标(2017版)

    ...第三类医疗技术临床应用准入审批,拟建立“负面清单”管理制度等6个制度和1个信息化平台,加强医疗技术临床应用管理,强化事中事后监管。《通知》同时明确了医疗技术负面清单分为“禁止类技术”和“限制类技术”,提...

    词条公文;医疗技术质量控制指标

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