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  • 个性化健康教育对感染科住院患者满意率的影响

    ...落实好,进步明显的护士提出表扬,对落实不到位,患者满意度差的护士按照绩效考核的标准扣分,纳入年底评优依据。  3.2树立尊重病人权利的观念,从真正意义上体现了以人为本的理念  3.2.1尊重患者自由选择权利个性...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第8期
  • 促进县域公立医疗机构整体发展的探讨

    ...县级基层医院加强人才队伍的培训建设[4]。如选派上级医院管理或业务骨干担任县医院副院长,县级医院选派业务骨干到上级医院进修学习,为各县医疗机构培养适合本地的重点学科骨干,争取培育出一批县域名医。  3.4建...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期
  • 市场经济条件下护理质量管理的新思路

    ...会的信任。其次是抓服务质量突出特色。确立服务意识在医院管理中的重要地位是医院立足于社会,并赖以生存发展的方向[4],把“以病人为中心”的服务、创建护理服务品牌的理念贯穿于整个护理管理中[5]。几年来,我...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第15期
  • 应用临床护理路径对高血压脑出血患者实施健康教育

    ...为疾病相关知识,功能锻炼方法的掌握情况,患者及家属满意度,遵医行为。由护士长和责任护士同时对出院前患者或家属进行测试。能将疾病相关内容及注意事项回答85%以上,肢体功能锻炼掌握95%以上,视为健康教育达标。2...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第7期
  • 我院开展无缝隙优质服务的做法与体会

    ...:244-245.2张前德,徐婕.浅谈人性化医疗服务的实施.中华医院管理杂志,2006,22(7):476-477.3丁体英,纪丽萍.眼科患者住院期间安全问题分析对策.中华护理杂志,2006,40(6):454-455.作者单位:430019湖北武汉,武汉艾格眼科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 急诊医疗纠纷的引发因素及防范措施

    ...科的工作,科室人员实行不定期轮转。2.1管理方面的原因医院管理不到位,各项规章制度、措施、执行力度不够。医院管理不规范,科室工作重点不突出,管理者对急诊科的特殊性不予重视。如:缺乏协调系统管理,导致收费、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期
  • 病区护士排班方式的探讨

    ...生病人对护理组投诉现象,提高了护理服务质量和患者满意度,有效杜绝了差错事故的发生,医护、护护、护患关系融洽。结论该排班方式对患者有益,对科室发展有利,显示出整体护理效应,临床科室切实可行。【关键词】...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2007年第7卷第6期
  • 良好的护患关系患者满意的前提

    ...、价值等多种内容的关系———非技术关系。患者对护理满意度的高低,体现了医院护理质量的高低,而良好的护患关系,是患者满意的前提。本院自1996年起开展以病人为中心的整体护理,并进行满意度测评,以求不断提高护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第8期
  • 自制健康教育示范录像对提高护士健康教育能力的效果观察

    ....6%。经过两年来我院护理部对住院患者健康教育知晓率及满意度的调查发现,患者认为护士健康教育知识缺乏、没有个性化和吸引力、语言表达不清,沟通能力缺乏,患者的需求护士的健康教育能力方面还有很大的差距。有文...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第24期
  • 男护生的职业现状及临床带教方式

    ...苹,等.危机管理医院急诊科护理管理中的应用.中华现代医院管理杂志,2004,2(1):65.13王策.男护理部主任在护理管理中的优势劣势.护理管理杂志,2002,2(4):60.14张欣红,张彦妹.男护生临床带教模式的探讨.齐鲁护理杂志,200...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第15期

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