【摘要】为适应现代医疗市场的激烈竞争，军队医院的人力资源管理必须提到战略高度。笔者认为只有将人力资源战略与医院发展战略相结合，并切实解决军队医院人力资源管理中亟待解决的问题，才能促进医院的健康、可持续...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第2期【摘要】随着医院管理体制改革，医院后勤已经成为集管理型、技术型、知识型为一体的专门学科。后勤管理越来越成为医院管理的核心内容，提高后勤工作的效益和效率，加强后勤队伍建设，对整个医院的发展具有十分重要的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第12期...理工作任务日益繁重而出现护理质量滑坡现象。在2004年医院护理质量控制检查中的平均得分为98分以上，取得了较好的成绩。将行为矫正法应用于特需医疗科临床护理管理，可以帮助护理人员更好的改进工作，养成良好的工作习...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第12期...目前全社会十分关注的问题。对于医疗服务机构来说加强医院成本管理和控制，降低医疗服务成本显得至关重要。本文就医院如何制定成本管理和控制方法进行了探讨。主要包括以下几方面：(1)明确成本管理各相关部门的责任，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2009年第8卷第9期【摘要】高校医院行政职能部门作为组织运营执行和支持系统，号称医院领导的“左右手”，是高校医院高层决策的具体执行者、推动者,行政职能部门工作效能高低，工作绩效的优劣,直接影响医院政令畅通、医疗工作有序开展...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第6期【摘要】随着医疗改革的深入进行，医院的经营方式应当适应医改的形势和现代人的生活节奏，为此分别从门诊就医环境、医患关系模式、正确协调“管”、“医”、“患”三者关系、利润的合理分享以及绩效管理等五个角度加...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...,以较少的时间做更多的事情，是提高工作效率的保证。医院护理管理水平直接影响医院的护理质量和护理工作效率，作为护理部必须重视，只有科学的管理，才能提高护理管理效率，从而提高护理质量，促进各方面的工作[3]。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第4期基层医院放射科管理体会(pdf)摘要：医学影像的迅速发展，高质量的数字化图像使其在对疾病的定位和定性方面能起到了决定性的作用，CT、MR、CR、数字胃肠，尤其是介入放射对疾病集诊断与治疗为一体。放射科正从单一的学科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期...任书中综合效益项目的考评改进——综合指标评估体系在医院综合效益考评中的应用(pdf)摘要：目前多数卫生主管部门制定综合目标责任书来综合考评各医疗单位绩效情况，主要是根据相关指标完成情况，通过计分的方法对综合...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期【关键词】专业技术人员；人才流失；医院；人力资源；危机管理近几年，我院在发展的同时，充分体会到医疗市场的竞争归根结底是人才的竞争［1］。面对医院专业技术人才的流失，医院当务之急是想方设法留住人才、吸引...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第5期