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  • 探讨规范化班组管理在开展“优质护理服务示范工程”中的应用

    ...升护理服务的品牌,扩大科室的知名度,达到患者满意,医院满意,政府满意,护士满意。【关键词】班组管理;优质护理示范工程;应用  卫生部“优质护理服务示范工程活动于2010年初正式启动,本院成为省第一批试点医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 从枝节回到主干——三医联动全面提升卫生绩效

    ...出的医疗保险体制,其实就是一个傻瓜政策。国家卫生部医院管理研究所副所长陈洁单独的医疗机构体制改革受到药品流通改革和医疗保险制度滞后的制约,所以开展三医联动是实事求是的经验。中国医药企业管理协会执行会长...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 医院预算管理现状分析及对策研究

    【摘要】预算管理医院财务管理的重要内容,但目前医院的预算管理现状却不尽人意。本文分析了医院目前预算管理存在的问题,并对如何实行预算管理进行了探讨。【关键词】预算管理;现状;对策卫生部2006年6月下发的《医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期
  • 和谐医院的人力资源管理模式探讨

    【摘要】探讨构建切合医院实际的人力资源管理模式,以求实现人力资源管理的人性化和柔性化,为构建中的和谐医院人力资源管理提供新思维。【关键词】和谐医院;人力资源;链式管理 随着胡锦涛同志“构建民主法治、公...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 浅谈医院奖金分配中出现的问题及其对策

    【关键词】医院奖金分配奖金分配是医院财务管理的重要组成部分,也是医院改革的重点和难点。完善的奖励制度不仅能满足个人不同程度的物质和精神需要,有效激发人的潜在的创新动力,对于提高医院整体效益,增强医院的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2009年第9卷第1期
  • 密切医院管理者和职工关系的探讨

    ...届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标[1]。医院是构建和谐社会的组成部分之一。目前,关于构建和谐医患关系、护患关系的文献报道较多,但对于医院管理者和职工之间如何保持良好关系的探讨较少。本文将从怎...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 对当前医院奖金分配制度的探讨

    目前,大多数医院在奖金核算过程中,按科室收支结余的一定比例提取奖金,把科室的收支结余作为科室获取奖金的唯一依据和主要依据。这种分配制度已经暴露出很大的弊端,甚至影响到医院的健康发展。因此,对医院原有奖...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第18期
  • 浅谈定点医疗机构加强全员医保培训的重要性

    ...体会到医保管理是政策性很强的一项工作,而且医保涉及医院工作的诸多部门和环节,因此如何做好医保政策的培训相当重要。【关键词】定点医疗机构;医保培训;重要性  在日常的医保、新农合(以下简称医保)管理工作当中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第9期
  • 环节控制——护理质量的瓶颈

    ...使用各种模式加强工作过程的监控,青岛大学医学院附属医院宋金霞等尝试“双人跟班督导检查质量控制方法[1],武警总医院王颖等尝试“质量控制小组化管理方法[2]等,强化环节质量管理,都取得满意的效果,说明持续...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第16期
  • 护理综合考核的SOP

    ...“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心的“医院管理年活动,对提高护理人员的综合素质起到了极大的促进作用,以全院综合考核为载体,全面推出“爱心天使护理,为病人提供全方位、高水平的护理服务,努力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第7期

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