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  • 第九届光华国际护理大会中国区会议召开

    ...京护理质量控制与改进中心等国内外相关机构以及近百所医院院校派代表参加本次盛会,此次光华国际护理大会不仅为中外护理教育合作交流提供了平台更是为护理教育改革与发展提供战略性思路。  本次会议北京护理工作者...

    参考资料医学教育;学术活动
  • 开展科室绩效审计是医院有效利用有限资源的需要

    ...的自然资源较低,政府对医疗的投入资金有限。如何执行医院可持续发展战略,医院有效利用有限资源,科室绩效审计工作很重要。【关键词】绩效;资金;审计  Hospitalneedseffectiveuseoflimitedresourcestocarryoutperformanceauditdepartment  ...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...益事业的医疗机构出现了非营利性和营利性的布局。民营医院的出现,打破了公立医院一统天下的垄断局面,趋向建立市场机制,给整个社会和医疗市场带来了巨大冲击。然而,在民营医院的发展过程中,客观上还存在许多问题...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 手术室电外科设备及器械的管理实践

    ...护理安全的重要前提,随着电外科手术仪器的快速发展和医院医疗条件的不断改善,手术室医疗设备的更新也加快了,像骨科切割马达、数字化C臂机;耳科电钻、显微镜;各类腔镜及成像系统、超声刀、水刀等陆续进入手术室,但...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第2期
  • 浅谈新时期医院人力资源管理

    【摘要】目前,我国医院人力资源管理还存在着许多需要继续大力改进和改革的问题,这些问题的存在阻碍了医院的改革与发展,解决这些问题的根本在于,在医院人力资源开发与管理中,引入新的管理理念、管理体制,进一步...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期
  • 护理整体素质严重滑坡及应对措施

    随着医院人事制度的改革,护理队伍越来越年轻化,为了解决护士缺编的问题,我院自2004年初,招聘了部分合同制护士和护理员,并逐渐规范了管理。现就护士管理中存在的问题进行分析,并提出相关对策进行探讨。  1原因...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 坚持以人为本构建医院和谐人文环境

    【摘要】  目的探讨医院和谐服务模式。方法一是理顺服务流程,将“人文关怀”意识贯穿于护理服务始终;二是引入人本观念,营造共进和谐氛围:即“领导与职工和谐,职工与职工和谐,科室与科室和谐”。结果营造了和谐的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 浅谈护士长的“人本化”管理能力

    【摘要】护理工作发展的趋势要求护理部门全面参与医院的战略形成,帮助医院找出它所面临的与护理工作有关的经营问题,护理工作对医院战略的执行有着非常重大的影响,它将负责建立和协调护理工作实践来确保医院战略的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第15期
  • 综合性医院手术室人力资源管理探讨

    ...专家来科室讲学。  2.3建立良好的激励机制由于综合性医院手术室面临的是多学科的手术病例及医生,我们设置专科手术护理小组,在每个护理小组,订立了共同的目标,专科小组定期组织学习,组与组之间相互学习、轮组学...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2010年第19卷第4期
  • 一级医院护理缺陷的防范

    一级医院护理人员配备不足,规章制度及工作职责不全或执行不力,护理管理力量薄弱,护理人员工作责任心不强,易致护理缺陷的发生。在医疗纠纷呈上升趋势的今天,我院从以下几个方面入手,防范护理缺陷。  1加强护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第12期

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