...年的工作中，我们深刻体会到要想做好这项工作，离不开医院领导的高度重视、相关职能部门的认真管理、学科基地的严格培养以及每一位专科医师都应拥有的一种积极主动地学习态度。因此，如何进一步完善专科医师质量考评...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期【摘要】预算管理是医院财务管理的重要内容，但目前医院的预算管理现状却不尽人意。本文分析了医院目前预算管理存在的问题，并对如何实行预算管理进行了探讨。【关键词】预算管理;现状;对策卫生部2006年6月下发的《医...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期...下从事医学诊查、疾病调查、医学处置等临床工作和参加医院值班，并可按规定参加国家医师资格考试。经培养基地按照国家标准组织考核，达到病种、病例数和临床基本能力、基本公共卫生实践能力及职业素质要求并取得规定...
参考资料医学教育；科教新闻...-0091-022003年是全国贯彻落实十六大精神的开局年，是实施医院“十五”改革与发展计划的关键一年。面对新形势和新任务，坚持改革与创新，进一步解放思想，与时俱进，抢抓机遇，走高质量特色发展之路，增强医院的综合实力...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2004年第4卷第1期；医院管理【摘要】通过对新形势下城市中小型医院的人事管理、选人用人、绩效考核、薪酬分配、人力资源开发、组织文化管理进行创新，可以加大医院宣传力度，节约人力资源，培养全体职工的大局意识，积极推进医院跨越式发展。【...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2008年第3卷第4期【摘要】本文认真总结了新形势下军队医院干部管理教育“五化”的特点，即专业类别差异化、干部构成复杂化、知识结构“三高”化、日常管理动态化、管理机构扁平化。提出要在加强思想政治建设、严格落实责任制、强化团...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期【摘要】执行力是决定医院成败的一个重要因素，是21世纪医院核心竞争力形成的关键，医院办公室作为医院沟通上下、联系左右的桥梁和枢纽，办公室各项职能履行的是否到位，一定程度上决定了这个医院管理效益的好坏。因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期...。60岁以上的老人已达2万人，辖区医疗资源丰富，有浙一医院、浙二医院、市三医院、虹桥医院、浙一分院，辖区居民看病方便，只要步行15min即可到达省、市、区级及民营任一家医疗机构，浙二医院与市三医院已成为小营街道...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期...系。从而提出控制费用，规范医疗行为应该同时建立公立医院的经济补偿制度，改革现行的公立医院运行机制，才能有效控制医疗费用的建议。【关键词】控制;医疗费用;机制 建立一个覆盖全国城乡各类人群的基本医疗保障...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期...心地位和主导作用。本文从人本管理的内涵和基本特征、医院构建人本管理的重要性及有效途径进行分析。 关键词：人本管理；构建；医院医院作为一种人与人的组合为基础的医学服务活动主体，其制度安排、战略选择等最...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第10期