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  • 患者纷纷涌入大型医院全科医生为什么受冷落?

    ...到一定缓解,而利用这些资源,则需要社区医疗和全科医生来发挥作用。当前人们之所以不愿意去社区医院,是因为对社区医院缺乏必要信任,特别是担心自己万一得了“大病”,可能会被耽误,这种不信任很大程度源于我...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 医院制定奖惩制度确保医生不收红包

    ...很多患者抱怨,尽管有种种纪律和规定,但都挡不住很多医生暗地里收红包。患者要把红包送给主刀大夫、麻醉师、护士长,甚至还包括主管医生、护士,否则要么没床位,要么没好气。在他们看来,在长航医院不用送红包也能...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...作,为老百姓解决了看病难问题,有更多选择医院选择医生权利,带来了市场竞争局面,给我国医疗市场带来生机,促进了医疗服务水平全面提升。然而,在民营医院发展过程中,客观上还存在许多问题。民营医院规模...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 民营医院小散乱仅12%床位数可达到100张以上

    ...院运行成本,捐赠主要用于改善服务能力、聘用更好医生。而我国没有合理补偿渠道,也没有社会捐赠,没有形成适合非营利机构成长环境。卫生部提供一组数据显示,截至2011年底,全国民营医疗机构数为45.7万所,占全国医...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 太医

    ...ian[湘雅医学专业词典];KHP[湘雅医学专业词典];太医为古代医生一种职称。指专门为帝王和宫廷官员等服务医生。“太医”一职最早诞生于何代?据秦有太医令一职而推断,既有太医令一种管理职务设置,就应该有被太医令...

    词条中医学;古代医生职称;太医署
  • 医改:不改变落后的人事制度就难以成功

    摘要◆我国公立医院医生终身制导致了医院人才封闭,使我国各地医生水平存在明显差异,从而导致我国医疗卫生事业发展不平衡,使老百姓看病产生了困难。而医生终身制也导致了医院内部医生比例不协调,住院医生缺...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 上海120面临人才紧缺如何解决急救医生荒?

    ...行区至少需要配置40辆急救车、240名急救工作人员,急救医生不得少于80名,但闵行区医疗急救站急救医生仅21名。急救医生为何严重不足?夏红认为,院前急救对执业人员要求高。首先是身体素质要求高,经常有体重超过100千...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 医院职能处(科)室管理干部培养模式浅议

    ...员。造成目前医院管理干部成分现状是有其历史原因医生在临床一线从事专业技术工作发展空间较大,随着临床工作不断积累,医生这一职业是“越老越值钱,许多医生不愿意放弃职业前程而改作行政管理工作。临...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第6期
  • 关于印发《关于实行病人选择医生促进医疗机构内部改革的意见》的通知

    ...医药管理局卫医发[2000]234号关于印发《关于实行病人选择医生促进医疗机构内部改革意见》通知各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团卫生厅(局)、中医(药)管理局:卫生部、国家中医药管理局联合制...

    参考资料医源资料库;医药卫生法规大全;中医类
  • 从“病人选择医生”到“病人评价医生”的实践和体会

    ...务选择权作为医疗改革重要举措。这期间“病人选择医生”制度在祖国大江南北逐步铺开,它一改传统求医问药医疗服务模式,病人可以根据自己意愿,选择心中理想医生。然而,在实践中,病人往往选中医生后,比...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期

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