作为医院的领导者或管理者

...评，尝试了解及体谅护士当时困难及感受，使护士体会到领导者对她们的关心与支持，勇于面对及承担行动的后果，前瞻今后需改进的方面，从而提高护理工作质量。以人为本，要善于营造良好和谐的人际关系。护理管理活动涉...

参考资料医源资料库；在线期刊；局解手术学杂志；2005年第14卷第4期

浅谈科护士长的角色定位

...的重要组成部分。护士长作为医院最基层科室护理工作的领导者，是提高护理质量,搞好病房管理的核心力量,她即是指挥者、传达者、又是参与者。护士长的思想品德和行为举止,对护理管理的成效,人心的向背都会产生重大的影...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期

...经济效益及社区护士的工资及福利待遇。其次，提高护理领导者及管理者的支持水平，管理者应注意发现护理人员工作中的闪光点，物质及精神的奖励对提高社区护士的自尊心及专业自豪感具有非常重要的作用。第三，对不同学...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期

手术室护理管理的运用

...的疾苦赢得她们的信赖、拥护，才是一个成功的管理者和领导者。这样才能在科室营造一个积极、和谐、奋发、向上的团队，推动手术室工作的不断发展。(本文编辑：宋青)作者单位：830011新疆,乌鲁木齐市第一人民医院分院手术...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2009年第7卷第6期

...足［2］。3.4学会应用非权力性影响力非权力性影响力由领导者自身素质和现实行为形成的自然性影响力组成。它的影响力比权力性影响力广泛持久的多［3］。护士长要用良好的职业道德、人格魅力、综合知识储备、精湛的护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第9期

...好坏。　　2.5理解他人的能力对护理质量的影响这是一个领导者应具备的基本要素。如果护士长未深入考虑护士的情感需要和心理承受能力，一味地采取专制式和官僚式的管理方法，来提高护理质量，是达不到效果的，甚至会激...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第17期

...的形态而非转瞬即逝的一幕。要实现这一目标，作为院校领导者就要组织科室间以及科室内部组织分析活动、交流活动、共享活动。“五项修炼”的根本目的在于建立一个强有力的学习型组织。在运用学习型组织理论的过程中必...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第11期

医院集团化内部控制研究

...整体缺乏搞好管理、加强内部控制的压力和动力。医院的领导者和职工一样，都是拿档案工资，医院的效益与自己的收益不挂钩，使得他们没有搞好管理的压力和动力，同时政府主管部门不能对医院经营者实施有效的监督和控制...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第3期

...响力护士长是护理管理的主体，护理实施的直接组织者和领导者，在完成科室的组织管理与业务管理中，发挥着核心枢纽作用。护士长良好的管理直接影响到护理单元的工作效率和工作质量。护士长要带好护理队伍共同完成护理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第6期

...，应做到“一级干给一级看，一级带着一级干，利用领导者的榜样力量，推动科室的各项工作。在树立榜样的过程中，还应注意榜样的多元性因素，在各层次的护理人员中树立榜样，如评选“星级护士、“优秀护士、&ld...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期