...人员服务、工作质量;（5）责任心方面。护士长作为一个管理者、协调者、组织者在缓解矛盾、提高满意度中起到重要作用。关键词护士长满意度角色作用随着社会的进步和经济的发展，人们的健康观念发生了转变，经济意识和...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第4期...，实施危机管理护理风险预防与环节质量管理密不可分。管理者对管理过程及护理工作的相关信息要有通盘的了解，洞悉纠纷发生的潜在因素，这样才能将护理工作中可能引起护理纠纷的现象或薄弱环节识别出来。把所有可能会...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第7期...医患双方的合法权益，控制、减少和解决护患纠纷是医院管理者不可忽视的问题。下面笔者分析护理领域护患纠纷的常见原因，以及针对原因采取相应的防范措施。 1护患纠纷常见原因 1.1服务观念滞后 服务尤其是护...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期...忽视身体的亚健康状态。院校中无论是广大教员还是领导管理者都是高端知识分子群体，由于工作繁忙、任务重、压力大，经常超负荷工作，精力和体力长期处于透支状态，身体不知不觉进入亚健康状态。全世界每年有超过一千...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...表示不满，尤其是“以经济建设为中心的当代社会，管理者、医务人员的价值观，价值取向发生了偏执，一味地追求经济效益的私欲在不自觉中膨胀，领导者把全部希望都寄托在医生收病人、开处方上，而对脑力、体力劳动...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第10期...着移动护理信息系统在临床护理工作中的应用，越来越被管理者所接受，它方便、快捷、小巧、便于携带、操作性和实用性强，保证了护理安全，规范了护理行为，增强了护理人员法制意识。虽然具有上述优点，但在我国医疗行...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第21期...大，护士长作为民营医院最基层科室护理工作的领导者和管理者，护士长的管理能力，协调能力，责任心，管理方法和业务能力等因素与护理工作质量密切相关。现将我在民营医院近十年的科室护士长管理体会报告如下。 1...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第14期...疗、康复等行为的全过程中时刻面临着的医疗风险，医院管理者必须树立风险管理理念，研究当前医院所面临的新形势，借助开展信息化建设来科学地预测和处理医疗风险，达到维护医患双方共同利益的最终目标。 1研究背...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2009年第4卷第4期...识经济、资讯时代所面临的一个突出问题，也是领导者和管理者不可回避的社会新问题。因此，怎样使压力适度存在，进行有效地压力管理，减轻员工过重的心理压力，减少和消除压力所带来的消极影响，使员工能正常地发挥作...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2010年第25卷第2期...效益。而门诊护士长是门诊护理工作的主要领导，组织和管理者，自立能力、水平、素质及修养对门诊护理工作影响重大。培养和具备下述七种能力，是考量门诊护士长的关键要素。 1学习运用能力 为充分发挥其职能作...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期