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  • 我院聘用护士现状分析及管理对策

    ...需,军队医院现役军人越来越少,人员稳定性越来越差,护理人力资源严重不足,为补充临床需要、缓解人力紧缺的矛盾,我院自1987年开始招聘地方护理人员,从起初占临床护士总数的6.6%,到目前为止占医院临床护士总数的67...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 人文操作理念与护理操作标准化相结合的实践与效果评价

    【摘要】目的探讨将人文操作理念与护理操作标准化相结合的实践和体会。方法对本病区自2011年5月1日以来将人文操作理念与护理操作标准化相结合的情况进行回顾性总结。结果实施后出院患者对护士护理技术的满意度由95.0%提...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第6期
  • 细节管理在门诊护理管理中的实践体会

    【摘要】在护理管理中,导入细节管理的工作思路,采取一系列加强细节管理的措施,强化护理质量安全管理与考核,督促护理人员转变思想观念,改善工作行为,提高服务水平。细节管理使护理管理的重心,由过去的注重终末...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第5期
  • 实施风险管理规范操作流程

    【关键词】管理我院产房2006、2007年从防范护理缺陷管理入手,开展优质服务,狠抓产房的护理服务质量,取得明显的效果。护理缺陷发生率从2005年6.2%下降为2006、2007年的1.7%,产妇的满意度则从同期的93.2%上升为97.8%,产妇分娩...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2008年第9卷第2期
  • 急诊护理持续质量改进的探讨

    [摘要]目的对急诊护理持续质量改进的措施进行探讨。方法应用持续改进的观点不断将护理实际与护理质量标准对比,找出存在的差距和问题,分析问题产生的原因,采取整改措施,并评价效果。结果实施持续质量改进管理模...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期
  • 洁净手术部医院感染管理模式的探讨

    ...进行感染控制考核,以评价每位护士的感控执行力,纳入护理年终考核。做到管理有章可循、质量评价有量化标准[1]。  1.4注重细节管理,实现管理的集中-分散-再集中洁净手术部医院感染监测涉及面广,稍有不慎则可引起手...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 改革重症监护病房护理质量管理模式的探索

    ...,通过深化人事与分配制度改革方案,促进重症监护病房护理质量持续改进。方法根据我院人事与分配制度改革精神,通过竞争上岗、双向选择、优化组合,在ICU建立4个护理组,实施在护士长领导下的护理三级质量控制网络进...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期
  • 《社区护理学》考核方法改革探讨

    【摘要】  目的探讨《社区护理学》考核方法及其效果。方法在对64名护理专科生《社区护理学》课程教学中,进行小组书面作业、建立家庭健康档案、进行社区健康教育、操作考试和理论测验等多种形式的考核。结果考核方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第11期
  • PDCA循环在新聘合同护士进行职后培训中的运用

    ...的操作流程和相关理论概念的目的,解决了我院临床科室护理人员紧缺的问题,保证了各科室的临床护理质量,为病人提供优质周到的护理服务。  关键词PDCA循环合同护士职后培训  PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第4期
  • 试析以非财务指标为基础的医院绩效考核

    ...的发展。3.2三基训练以最新培训材料为基础,由医务科、护理部定期和不定期地组织考试,强化业务的基础学习。3.3合理用药主要以《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》及《处方...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期

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