护理教育是指为护理学科培养具有宽厚的医学、人文学、护理学等知识，并能为人类健康服务的专业人才的活动［1］。护理教育要面向世界、面向未来，将完全属于高等教育，按《高等教育法》规定的任务和培养目标培养高级...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第19期系统化整体护理是随着医学模式的转变而提出的一种先进的护理方法。它体现了护理工作的系统性、完整性、决策性与科学性。我院自1998年开始进行了模式病房的试点工作，它标志着护理事业改革的新起点，使护理质量上了一...
参考资料合作平台；医学论文；预防医学与公共卫生学论文；卫生及医学管理学...动机，使人在动力的驱使下朝着所期望的目标前进，对于护理管理者而言，合理运用奖惩制度有利于提高护理质量，能充分发挥护理人员的能动性，激发护理人员的工作热情。我院护理部在近几年对护理人员管理实施改革以来，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2007年第7卷第9期【摘要】本文根据自己的工作管理经验，阐述了如何进行护理人力资源管理以及催生其潜能和活力。运用以人为本发挥人才的主观能动性,进行绩效考评,建立护理人才档案,并实行能级管理与人的才能的动态管理,从而使护理个人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第6期【摘要】目的探索人本思想在护理管理中的运用。方法在参考文献的基础上，结合自身的护理经验，讨论人本思想在护理管理中的运用的重要性和方法。结果与结论人本思想在护理管理中的运用，需要提升管理者自身水平、提高...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第5期培养与现代社会需求相适应的高质量护理人才，是当前护理教育改革的一个重要课题，学校教育固然是全面学习护理理论必不可少的重要阶段，临床实习却是护理教育的最后环节，是护生理论联系实际，掌握护理技能、技术，提...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期随着医院人事制度的改革，护理队伍越来越年轻化，为了解决护士缺编的问题，我院自2004年初，招聘了部分合同制护士和护理员，并逐渐规范了管理。现就护士管理中存在的问题进行分析，并提出相关对策进行探讨。 1原因...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第12期...977年4月，现有职工157人，其中，医、药、医技人员96人，护理人员61人，占医务人员的38.8%。我院的护理工作随着社会医疗卫生事业的发展和医学模式的转变，结合专科医院的特点，在实践中不断总结和完善管理方法，逐步形成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2006年第6卷第6期...977年4月，现有职工157人，其中，医、药、医技人员96人，护理人员61人(占医务人员的38.8％)。我院的护理工作随着社会医疗卫生事业的发展和医学模式的转变，结合专科医院的特点，在实践中不断总结和完善管理方法，逐步形成...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第1期...要】通过严格执行各项规章制度及工作程序，提高手术室护理人员的业务能力，加强手术室规范化管理。保证了各类手术的安全运行，提高了工作质量和效率。【关键词】手术室；护理管理一个医院管理的好坏看手术室，手术室...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第3期