护理管理者的领导技巧

民营医院护士长管理体会

...友。这样他们才能身心愉快地全身心地投入工作［1］。管理者要利用其所长，使其充分展示自己的工作技能技巧，最大限度地发挥他们的潜能和创造性。哈佛大学心理学家发现：一般职工工作能力发挥20%～30%，充分激励后发挥...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2008年第8卷第4期

【摘要】目的卫生部对医院管理年做了专门部署，我院护理部将护理质量、安全、服务作为管理重点，特别是护理部在职能发挥方面做了系列的探索，取得成效。方法严格基础管理和风险防范，确保护理质量和安全、探索高标准...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第14期

...得体会、痛苦及烦恼，使压抑情绪得以释放。（2）护理管理者应站在护士的角度关心体谅护士。给护士提供最大限度地社会支持及良好的社会回报，在奖金核算上适当的倾向于护士，使护士感到自身价值的实现。同时提高护士...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第16期

怎样当好民营医院护士长

...大，护士长作为民营医院最基层科室护理工作的领导者和管理者，护士长的管理能力，协调能力，责任心，管理方法和业务能力等因素与护理工作质量密切相关。现将我在民营医院近十年的科室护士长管理体会报告如下。　　1...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第14期

护理刚性管理的利与弊分析

...严密“组织有多种含义,“在管理中用作动词时是指管理者为达到目标所采取的所有管理行为，可引申为组织工作;作名词时是意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构即组织结构。在刚性管理工作中,不管是组织工...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第18期

...［1］。如何提高护理人员素质和能力成为目前广大护理管理者密切关注的问题。1护士素质和能力的内涵及其表现形式素质是指个体完成工作活动与任务所具备的基本条件与潜在能力，是人与生俱来的自然特点与后天获得的一系...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第15期

...援建院内感染控制专家授课，领导必须参加;单位派感染管理者参加卫生部门组织的感染管理知识培训;感染管理科按照培训计划对职工进行感染知识培训，坚持每年2次的测试，巩固职工的感染知识;把医院感染培训纳入新职工的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期

...又分为领导楷模和身边楷模。培养护士的人文素质必须从管理者做起。人文素质的提高不是一朝一夕的事情，管理者必须身体力行，不仅要博览群书，丰富自己的内涵，积极创造耳濡目染的人文环境；还要从思想上重视培养护士...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第21期

...的一般性诊治，做一些常规性检查及预防保健工作。学校管理者缺乏医疗专业知识及医院管理知识和经验，不重视医院基本建设，对医院资金投入严重不足，无法改善医院仪器设备落后的现状，医务人员很难得到进修培训的机会...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2007年第4卷第4期

循证护理在护理管理中的应用

...出了更高的要求［1］。为更好地服务于患者，当代护理管理者必须具备科学的管理方法和新的管理理念，并能将科学的管理方法以及新的管理理念有效地运用于临床护理实践。循证护理思想的产生，对提高护理管理质量起到了...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第2期