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  • 优化护理人力资源管理在优质护理试点病房中的应用

    【摘要】目的通过优化护理人力资源管理,保障护理安全,提高护理质量。方法本科将优化护理人力资源管理,包括组织培训、分层次用人、弹性排班、简化护理文书、统筹医院资源等应用于优质护理试点病房。结果优化护理人力资...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 探索军队医院持续发展新思路

    ...拓创新的时代特点,把人文关怀贯穿于医院管理、医疗、护理、服务和生活的环境之中,把人文精神贯穿于医院管理与医护人员亲情服务的全方位、全过程。  1.2管理理念更新与医疗服务理念的确立医院管理理念是医院用语言...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 倡导“三零”服务理念做好军队医院老干部保健工作

    ...,我们在医院倡导为老干部服务的“三零”理念即:医疗护理零缺陷、医患关系零距离、医疗保障零障碍,使老干部医疗保健工作迈上一个新的台阶。关键词老干部理念医疗保健军队医院担负大量所属医疗体系部队的老干部医疗...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 以病人为中心的服务理念在健康教育中的应用

    【摘要】  目的:为了提高护理质量,使护理工作更加人性化。方法:把以病人为中心的服务理念运用到健康教育中。结果:经过5年的实践,取得良好效果。结论:在医患关系日益紧张的今天,人性化护理更显重要。【关键...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期
  • 整体护理模式对老年股骨近端骨折患者围术期的影响

    【摘要】目的探讨整体护理模式在老年股骨近端骨折围术期护理中的重要性及地位。方法我科2006年1月至2009年1月共收治233例股骨近端骨折并行手术治疗患者,分为观察组(全方位整体护理方式)120例与对照组(传统护理方式)113例。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • 谈急诊科护生的带教体会

    【摘要】总结了急诊科带教160名大专护理实习生的经验与体会。针对新形势下护理实习生的特点,成立带教小组,制订带教计划及进度,确定评价指标与考评方法,采用一对一的带教方式,对护生进行入科教育,采取多种方法相...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第3期
  • 临床护理教学反馈分析与对策

    【摘要】目的全面评估护理临床教学效果,适应素质教育,提高临床教学质量。方法对2003、2004两个学年的中专和大专护生125人实习期间采取问卷调查,制定“临床护理带教质量评价表”由学生出科后填写。调查包括:职业素质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第8期
  • 健康教育对肾病综合征52例患儿遵医行为的影响

    ...验分析结果。  2住院期间实施规范化健康教育  2.1护理评估责任护士运用交谈、观察、身体评估查阅资料等对患儿病情、健康需求及家长知识水平、学习能力、社会文化背景、宗教信仰等继续全面评估,主要了解肾病综合...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第9期
  • 人性化便民服务在门诊中的应用

    ...制自己的不良情绪,形成服务规范,创造一个患者信赖的护理环境,以达到护患关系最佳的状态。随时发现他们的需要,并给予满足,患者就会对医院有很高的评价。  2便民措施  2.1实现挂号、分诊、收费一条龙,减少患者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第10期
  • 加强党风行风建设构建和谐医患关系

    ...开座谈会、问卷调查听取意见,分别召开了专家、医师、护理人员、总务设备基建人员、药房工作人员、药品经销单位负责人等座谈会,提高认识,统一思想,端正态度。为了使治理工作健康有序地开展,既要达到受教育的目的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期

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