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  • 直肠癌合并爱滋病手术1例治疗体会

    ...我们认为艾滋病离我们很远,实际上随着艾滋病流行,医务人员很容易接触到该病,尤其是艾滋病毒携带者,因其无临床症状,血液传染性更强。本文就我院2004年12月1日收治一例直肠癌合并爱滋病手术探讨如何避免院内感...

    参考资料医源资料库;在线期刊;局解手术学杂志;2005年第14卷第4期
  • 正确认识和把握抓行风建设与医疗事业发展的关系

    ...群众桥梁和纽带,其行风建设好坏直接反映一所医院医务人员整体素质和服务水平,是人民群众和社会各界对医院综合满意度考评一项硬指标。因此,本院在实际工作中,就要做到抓行风与促进医患关系和谐必须突出“...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 加强医患沟通在和谐医患关系中的重要性

    ...用 当前,医疗纠纷已成为医院管理难点,时常困扰着医务人员,有时甚至严重干扰医院正常工作,据医疗投诉资料分析显示:80%医疗纠纷与医患沟通不到位有关,只有不到20%案例与医疗技术有关[1]。如何寻求建立和谐...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2010年第8卷第8期
  • 如何正确看待与处理医疗投诉

    【摘要】  本文首先分析了如何正确看待医疗投诉问题,然后从医患双赢、真诚接待、耐心倾听、换位思考八个方面论述了有效处理投诉原则和技巧。【关键词】医疗投诉;处理  HowtolookonthemedicalcomplainsanddealwithShuqinDing...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 高校医院发展的几点构想

    ...要素与报酬要素有机结合,动态优化  医院效益是靠以医务人员为主体职工创造,只有把绩效要素与报酬有机结合起来,才能形成医院运行动力。动力激励系统是多维性。工资报酬是最基本形式,此外还有社会性...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 建立良好人际关系防范医疗纠纷发生

    ...必要检查,一旦不能实现,就发牢骚,讲怪话,甚至谩骂医务人员。(2)对健康期望值过高,俗话说“期望越高,失望越大”,一旦希望效果达不到,心理落差大,则心怀不满,甚至诉诸法律。(3)不信任就医心理。或认为...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第8期
  • 关于当前医院行风建设的几点思考

    ...教育到位要坚持教育先行,用“三个代表”重要思想武装医务人员头脑,教育医务人员坚定理想信念,规范医务人员行为,让文明行医、廉洁行医成为医务人员自觉行为。要在医务人员中大力开展宗旨教育、职业道德教育...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第9期
  • 论现代医院人力资源管理——问题、挑战与对策

    ...绩、风险责任、技术能力、服务质量等完全挂钩,造成了医务人员工作积极性不高,缺乏上进心,导致整个医疗行业服务质量提高缓慢。多年实践证明,几乎所有医院矛盾都是用人机制和分配机制产物。2.1.6人力资源管...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 南京地区医务人员对药品不良反应报告认知情况的调查

    【摘要】目了解南京医务人员对药品不良反应认识情况,找出药品不良反应报告率低原因。方法采取分层随机抽样方法,对选定医院内医务人员通过自填式问卷调查形式进行关于药品不良反应知识调查。结果共调查...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2008年第8卷第6期
  • 我服务我奉献我快乐——人民医院志愿者服务的心灵感言

    ...自己心灵,提升了自己素质,同时增强了公民社会责任感。志愿者精神不会有句号,希望有更多人加入到志愿者队伍,和谐社会需要我们!——2008级心内科科研型博士宋俊贤  ‘我参与,我奉献,我快乐’,...

    参考资料医学教育;校园动态;北京大学医学部

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