随着社会主义市场经济体制的建立和完善，以及医疗卫生体制改革的不断深化，医疗服务的行政性垄断逐步让位于市场竞争，供方主导变成了需方主导，病人从没有选择余地到可以自由选择，要适应这样的转变，作为医疗服务机...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第10期...实际上削弱了党的监督。医院大多为差额单位，院长作为医院管理者、经营者在任期内往往是为了单位（或个人）生存，在主观上为部分人（本医院）谋取经济利益的同时,客观上损害了大多数人（消费者）的利益，往往忽视了...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期...济报》被业界称之为中国医改“试验田”的安徽县级医院改革进入突击阶段。10月10日，安徽省卫生厅网站正式公示了县级医院改革意见，宣布在今年年底前，安徽省74个县（市、区）的137家县级综合医院和中医院，将全部进入公...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...标志着北京医药分开试点进入“深入推进”阶段。北京市医院管理局局长封国生表示，在第一、二批综合医院改革试点的基础上，选取同仁医院、积水潭医院、天坛医院3家专科特色突出的三甲综合医院作为第三批医药分开试点...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...当运动员，又当裁判员。根据改革方案，医管会作为县级医院管理的决策机构，决定县级医院发展规划、院长选聘与薪酬制度等重大事项，医管会主任由县级人民政府主要负责人担任。“医管办”则承担医管会日常工作，监督县...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...三是建立新的药品采购机制，切断医药利益链。四是完善医院管理制度，加强内部管理。五是推进支付制度改革，充分发挥医保对医疗费用和医疗服务质量的双控作用。六是优化资源配置，建立上下联动的县域医疗卫生服务体系...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...医院内部深化改革、强化管理这么多年，还有相当比例的医院管理观念落后，管理方法粗放，管理水平较低。没有在管理基础上下工夫，还是采取“补漏洞式的管理：今天这里出了问题，出台一个办法；明天那里出了问题，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...善以岗位管理为核心的干部人事制度改革，探索推进公立医院管理人员“职级制”，逐步推行医院院长职业化完善以岗位管理为核心的岗位聘任制。由“身份管理”转向“岗位管理”，建立科学、规范的人员流动机制以及包括人...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革【摘要】深化医院后勤社会化改革，必须大力加强思想政治工作。要正确认识思想政治工作在医院后勤改革中的主导地位与服务作用，同时坚持思想政治工作必须密切联系后勤工作实际，提高后勤职工的整体素质，进而更好的推...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2005年第3卷第3期；医院管理公立医院如何改革是新医改制度设计中最艰难的一环,卫生部已有大致想法。1月8日,在全国卫生工作会议上,卫生部党组书记高强透露了新医疗卫生服务体系的体制改革思路。其核心思路是实行政事分开、管办分开、医药分开和营...
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