...达到1∶0.70。根据1978年卫生部《关于县及县级以上综合性医院组织编制原则(试行)草案》的要求（规定护士应占卫技人员总数为50%，病床与病房护理人员比为1∶0.4，医护比为1∶2），据卫生部对全国400多所医院的调查，病房床位...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期【摘要】分析基层综合医院护理工作中存在的问题为护理岗位人力配备不足，护士权益未得到保障，分工不合理，观念落后，竞争意识差；提出加强护理队伍建设，合理配置护理人力资源，加强护理人员素质培养，增加培训投入...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期【摘要】在现代医院管理工作中，一个好的绩效考核体系，无论是对于组织还是组织成员都有积极的意义，是一种双赢策略。绩效考核方法有十余种。目前，360度绩效考评法作为一种新的业绩改进方法和绩效管理的新工具，已经...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...着我国市场经济体制的建立和完善，国有企业所属综合性医院如何面对市场提高自身核心竞争力，作为第一资源的人力资源管理中改革，其人事用工制度至关重要。本文针对企业医院用工制度中存在的问题，结合实际提出了具体...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；医院管理【摘要】目的医院建立符合ISO9001:2000版标准的质量管理体系，规范管理提高了医疗护理质量。方法在全体员工中贯彻9000族标准，识别过程，明确影响医护质量的关键环节进行控制。结果体系运行后，医疗护理质量明显提高，患...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医药杂志；2004年第4卷第5期；医院管理...破坏性，我院是“5.12”汶川大地震中受灾地区主要救治医院之一，作者就本次救灾工作早期医院管理情况谈几点体会。【关键词】地震；医院管理；早期TheExperienceofEarlyHospitalAdministrationafterEarthquakeLIWei,WANGLiuming(SichuanMianyang404ho...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2008年第3卷第3期...和学院人才工作的协调机制；制订重要学科拟引进人才的工作计划；做好附属医院卫生系列的晋升工作；跟踪或总结已开展的人才培养项目。二、教学与学生工作：八年制教改方案的完善与组织落实；加强临床系部与教研室的组...
参考资料医学教育；校园动态；上海交通大学医学院随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院在以“病人为中心”的医疗服务过程中，要保持良好的运行状态，除有一支优秀的医疗队伍外，还必须有一支善于管理的后勤保障队伍。如何合理地组织好物资的供应，保持医疗物资供应...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期【摘要】医疗市场的激烈竞争迫使医院开源节流，增加医院资金积累、夯实发展后劲与全体职工的共同参与、节约、自己有权控制成本的意识密不可分，由此引入责任成本与业绩评价。【关键词】责任成本;业绩评价近年来，随...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...uìguǎnlǐfēnjípínggūbiāozhǔntǐxì（shìxíng）基本信息：《医院智慧管理分级评估标准体系（试行）》由国家卫生健康委办公厅于2021年3月15日《国家卫生健康委办公厅关于印发医院智慧管理分级评估标准体系（试行）的通知》（...
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