...月累，更重要的是通过进修、培训来获取。相对于医院的医护人员，医院的行政管理人员缺少有针对性的进修和培训机会，整天忙忙碌碌，疲于应对繁杂的事务性工作，无法提高自身的业务能力和综合素质，这无疑会使个体缺乏...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第4期...院是一所传染病专科医院，编制床位380张，现人员370人，医护人员231人，医技人员61人，管理人员25人，后勤人员53人。我院实行个人工资总额包干（含工资、津贴、各种奖励等），总额由卫生局、财政局和人事局共同核定，我们...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第8期...度管人，以制度罚人，同时充分发挥奖惩制度效应，提高医护人员的工作积极性;（2）切实抓好管理人才的培养，优化人才结构，造就一批既精通专业知识、又懂管理、公道正派、乐于奉献的中青年管理人才，走向各功能科室及...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...现“鼓励技术进步、提高劳务价值”为原则，适当提高与医护人员技术服务密切相关的医疗服务项目价格，其中增设了一般诊疗费，手术费、治疗费等有不同幅度的提高，检查费、检验费等项目没有调整。同时，医疗服务价格调...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...助服务区怎么自己打印检查结果。随后，在与友谊医院的医护人员座谈时，李克强亲自确定北京为第17家公立医院改革试点城市，这就是后来被媒体所称的公立医院改革“16＋1”模式。也是在这次座谈会上，李克强为还在摸索中...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...德医风奖励、违反医德规范、病人投诉、出现医疗差错、医护病历质控评分、院感管理、传染病管理、清洁卫生评分、擅离工作岗位、迟到、早退等等，其奖、罚标准分值由医院统一规定，医院直接奖、罚到科室，再由科室奖、...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第6期...合考评方法，加大医疗质量和护理质量考核的力度，增加医护质量考核评分的权重，真正体现医疗服务质量至上。2.2开展ISO质量体系认证为了全面做好医院的质量建设和管理，医院已在全院范围内进行了ISO质量管理体系的认证工...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第5期...怎么自己打印检查结果。随后，李克强与北京友谊医院的医护人员进行了座谈，原定10分钟的交流时间延长到了40分钟。在这次座谈会上，李克强亲自确定北京为第17个公立医院改革试点城市，这就是后来被媒体所称的公立医院改...
健康行业资讯；新闻专题；医保...和高学历技术人员人才比例。增强护理人员力量,逐步按医护比例配齐。(三十)加强县域中医药民族医药服务能力建设。以持续提升基层中医药民族医药服务能力为抓手,继续完善中医药发展的政策和机制,重点加强中医药民族医药...
医药产业医药经济；招标采购...有多少并发症，有没有投诉，患者满不满意，合作团队的医护人员满不满意等。“这样做是想让每一位医务人员明白，要保饭碗，必须努力提高医术，必须有良好的医德。”港大深圳医院院长邓惠琼这样告诉记者。“改革很难，...
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