... 4.3提供更全面的整体护理指导临床路径体现了“以人为本,从生物、心理、社会、人文等多方面为每位病人制定了最全面的个体化服务流程图。因有了严格的时间框架作为指导,同时路径中所列出的每日重点工作一目了...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第19期...角色之中。3规范服务培训必不可少3.1培养新护士树立“以人为本”的服务理念随着患者医疗期望值的不断增高、医学模式的转变,患者在就医时更加注重的是医疗的服务性。对新护士的培训在模式上就必须改变重专业、轻人文...
参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2005年第3卷第6期...范技术性事故的发生。1.4加强心理疏导,缓解工作压力将以人为本管理理念落到实处,加强对护理人员进行心理学知识方面的培训,掌握与患者心理沟通的方法和自我心理舒解的方法。精神病区领导为科室医护人员提供具有建设...
参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第11期...工作效率,是一种集权式管理。柔性管理是一种以“以人为本的人性化管理,它是在研究人的心理和行为规律的基础上,重视人的情感、个性、欲望、能力等因素的作用,采取非强制性的方式,在人的心目中产生一种潜在的...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第18期...发展全过程。中西医结合神经科人才培养 学科建设,以人为本。中西医结合神经科学科建设发展,要依靠神经科中西医结合专业人员包括专科医师、科研人员等的共同努力。 一、中西医结合神经科专业人员的培养:要以...
参考资料医源资料库;医学论文;中医中药;中西医结合...全,提高医疗服务的安全性和有效性。 3.3用创新提高以人为本的护理服务质量 护理学科要发展,就必须开拓创新,才能有活力,才能适应社会和科学技术的发展。具备创新能力,必须努力学习新知识,努力工作、提高工...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期...倡导人文关怀,鼓励团队精神住院护士管理过程中运用“以人为本”的理念。在护理工作中由于工作繁忙琐碎,操作的重复性,易产生思维定式现象。因此,护士之间要提倡互相提醒,互相监督,对病人的病情,治疗操作、处置...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期随着“以人为本”的整体护理的开展,健康教育已成为护士的一个重要任务。然而在实际工作中,如何实践护理健康教育对护理人员是一个很大的挑战,一些护理健康教育的内容往往不能保质保量地完成。笔者应用PDCA方法,针...
参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期...要切合实际,解决问题,便于操作,充分体现与时俱进、以人为本、以病人为中心的工作要求,合理满足病人对护理服务的需求,提高护理服务质量及病人满意度。三是保证制度的彻底落实。护理质控组织定期、不定期的现场检...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第19期...纷的原因1.1服务观念滞后个别护士在工作中不能正确树立以人为本的服务理念,工作消极被动,服务态度欠佳,说话语气生硬,对病人冷漠、指责,缺乏体谅、理解和关爱,在治疗护理过程中很少顾及病人的感受,对病人的要求...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期