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  • 多样化的健康教育形式在ICU的应用与探讨

    ...性心梗、重症胰腺炎、各种严重心律失常病人等,根据其精神状态、心理承受能力,评估其接受能力高低。  2.2评估昏迷病人接受能力(昏迷病人丧失了自述和表达能力)  昏迷程度不同其意识障碍程度也不同,如浅昏迷病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第9期
  • 加强急诊护患沟通提高护理服务质量

    ...死状态,频繁争分夺秒、快节奏抢救工作,使她们精神长期处于高度集中和紧张状态;无规律作息时间也使她们心力交瘁,从而表现出情绪紧张、容易激怒,消极对待患者交流。3.2来自患者障碍(1)角色转换困难...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第1期
  • 论医院办公室基本职业素质

    ...固树立为医疗服务思想道德防线。  1.2无私奉献精神作为医院综合办事执行机构、服务机构和管理机构必须做到吃苦耐劳,爱岗敬业,实事求是,严于律己,有着默默无闻干好一流事业奉献精神。并牢固树立全心全意...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第1期
  • 高龄患者人工全髋关节置换术后并发精神障碍的心理护理

    ...探讨心理护理干预对高龄患者人工全髋关节置换术后出现精神障碍影响。方法回顾和总结14例高龄患者外科手术后精神障碍临床资料。结果对高龄患者术后精神障碍给予有效心理护理干预后,患者精神障碍消失并痊愈出院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第8期
  • 浅谈护患沟通基本方式的应用

    ...关于应用安慰性语言病人来院就医或做特殊检查,身体和精神压力就比正常人重,急切盼望求医求助,护士应注重语言安慰性。以对病人关爱之情,达到解除病人精神负担。  4.2关于应用解释性语言来院就诊病...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 浅谈急诊科护患沟通

    ...计划,解决病人健康问题,满足病人生理、社会心理、精神文化等多方面需要,使病人早日达到健康。急诊科护患之间是否沟通,主要以下几个方面有关:(1)急诊科医护人员工作态度是否严谨,服务态度是否热...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第13期
  • 谈人性化管理对门诊高年资护士的管理体会

    ...”,建立友谊,开阔视野,同事间互相协作,增强了团队精神,提高了护理整体素质和护理工作质量。  3.3强化管理制订出一系列切实可行工作制度、各班职责,用制度管人,把各项工作细则流程化,整理成本放在各个工作...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第12期
  • 急诊护士应具备的心理素质和业务能力

    ...立时间就是生命观念,时时体现积极主动和认真负责精神,紧急处理做到稳、准、轻、快、沉着冷静,让病人有安全感。操作准确无误,用较少时间高质量地完成操作,如现代化仪器熟练使用、独到急救意识和观察能力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第6期
  • 肛肠病患者的心理指导

    ...患者痛苦呻吟或喊叫时,不予同情而进行呵斥,导致患者精神和躯体上紧张,不利于治疗及护理操作实施。  4安慰  由于患者对病情不可预知性及疾病痛苦体验,往往使患者产生焦虑或恐惧,甚至出现忧虑等不良...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2006年第4卷第5期
  • 产科实习中存在的问题与对策

    ...也是培养护理实习生(简称护生)良好职业道德和敬业技术精神,培养其认知、做事、合作和生活能力关键环节[1],本院是三级甲等医院,每年接受专科、本科护生70~80人次。产科是每位护生必须实习科室,而其产科专科特...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第4期

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