找到300条结果,用时0.142s
  • 聘用护士流失现状与对策分析

    ...低,福利待遇少,与同岗位军人护士、非现役护士同工不同酬,导致部分人员感到自身价值没有得到实现,产生不良情感,思想不稳定,产生离职愿望。  2.4社会因素护士社会地位低,虽然大家都知道“三分治疗,七...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 静脉输液的安全管理实践与探讨

    ...护士容易取错药物,必须注意仔细查对。药剂科进药批次不同,同一药物批号与规格更换频繁时,护士具体操作难度大,配药剂量更要准确把握。本院用药安全管理方面成立了临床合理用药管理小组,制定了抗生素合理使用管理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 急诊科新进护理人员辅导方法探讨

    ...,由于受到实习经验影响,面对新成立医院工作情境不同,两岸护理模式差异,进入临床工作后,前三个月往往适应困难。又因专业知识及技术操作不熟练及主动性沟通协调能力不佳,工作挫折将比资深护理人员严重。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • 新护士岗前教育初探

    ...导师根据培训计划认真履行岗位职责,在实施过程中根据不同内容采取不同带教方式,例如在学习护理文件书写时,不仅要讲理论,同时要举例让护士书写如交班报告、护理病历、护理记录等,操作训练由导师边讲边做,正...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第11B期
  • 急诊护士压力分析及对策

    ...等方面能力欠缺,与病人及家属沟通技巧比较差,对不同病人缺乏较强协调能力,这给年轻护士造成了巨大心理压力[4]。马斯洛层次需要论认为:在5种层次需要中,首先是受人尊重需要,其次是满足生活必需需...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第6期
  • 急诊护士针刺伤的现况调查和分析

    ...影响针刺伤发生潜在因素,护理管理者可根据这一点对不同工龄护士做针对性培训。此外,不同学历和不同职称之间发生率差异无统计学意义,提示我们在针刺伤防护方面不能以学历和职称作为衡量护理人员针刺伤防护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期
  • 灾区转院伤员心理疏导工作的开展

    ...要内容包括:(1)灾难心理卫生主要观念[1];(2)不同时期心理疏导目;(3)心理疏导禁语;(4)如何主动接触不同年龄伤员;(5)灾后心理评估表使用方法;(6)心理疏导常用技巧;(7)灾后伤员常见心...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2008年第7卷第9期
  • 培养护生综合能力方法的探讨

    ...原始形体状态,使其在职业形象、形态、形体方面发生不同程度变化,提高自身动作协调性、灵活性和可塑性,提高形体表现能力、动作节奏感和美感;可以培养护生美意识,通过塑造良好外在形象,引导其塑造一个更...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第12期
  • 三级护理查房在基层医院护理工作实施体会

    ...组织形式  3.1护士长查房每周1次,护士长根据病区不同病种或护理薄弱环节,有针对性地选择病例。如有特殊病例或危重病人会增加查房次数。全病区半数以上护士、实习生参加。  3.2主管护士查房每天1次,按职称、学...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第1期
  • 加强护理继续教育培养心脏外科专科护理人才

    ...性。  1.4急救预案学习和掌握  本科撰写并编排了不同心血管疾病患者急救预案:如心跳呼吸骤停、严重心律失常、动脉瘤破裂等急救预案,要求我科护理人员必须熟知并掌握;通过上述专科知识学习及掌握,较大地提高...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第14期

相关搜索: