...、工程师等）。 3.3“奖金”包括“一次性奖金”和“绩效考核奖励” “一次性奖金”：逢年过节一次性奖励；重大活动（如：院庆、联合体、获得荣誉称号）奖励等；特别高温补贴；年度奖励。“绩效考核奖励”通过职...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学实践杂志；2006年第5卷第1期...，一方面医院减少了人员重置费用，而员工收入也随岗位绩效而增加，实现了医院和员工“双赢。管理理念的更新实现了对员工由“身份管理到“岗位管理的转变，解决了职工与工作岗位的动态适应，将“责、权、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第3期委属委管医院管理绩效考评结果出炉院校所属三家医院考评优秀3月30日，国家卫生计生委财务司通报44家委属（管）医院2015年度经济管理绩效考评结果。11家医院考评等级为优秀，31家医院为良好，2家医院为一般，没有较差等级...
参考资料医学教育；校园动态；协和医科大学【摘要】目的通过绩效考核（1）提高职工积极性，增加个人收入。（2）提高工作效率，改善工作效率，改善工作质量。（3）改善医院与职工的关系，便于科室管理。（4）调整人事结构，人员合理配置。方法（1）医院根据科室...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期【摘要】开展医院绩效审计，利用政府的政策扶持，增设医疗服务项目，发挥价格杠杆调节作用，合理调控药品和医疗服务价格水平，促进卫生事业发展，满足人民群众不断增长的医疗卫生需求。【关键词】绩效审计;医疗服务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期...关重要。传统上，员工基本薪酬的增长主要取决于晋升、绩效加薪或生活成本加薪。尽管后两种基本薪酬增长的依据是完全不同的，但是在传统薪酬体系中，两者之间的界限却变得越来越模糊。尤其是在企业的薪酬预算水平不高...
医药产业医药经济；直销研究...有机结合全国二级和三级公立医院（含中医医院，下同）绩效考核工作，综合考虑县级医院服务能力、区域医疗服务能力评价等内容，按照指标精炼、可操作、可衡量的原则设置评价指标，引导二级及以上公立医院全面贯彻落实...
词条词条；法规文件；医疗机构管理拼音：jìxiàopíngjià绩效评价指公正客观地对照初期下达的目标看组织各方面、各成员完成工作的绩效，并对此作出客观的评价。绩效评价可以说是目标管理成功与否的关键。如果不能很好地评价绩效，而把对的好的说成错的坏...
词条心理学与精神病学...章关春通讯员潘小丽公立中医医院如何按新医改要求实施绩效工资制，关键要切实体现以工作量为基础，实施科学的绩效考核分配办法。浙江省湖州市中心医院一项国内领先的绩效管理研究成果正在综合性医院和中医医院中推广...
医药产业医药经济；管理...院管理的财务管理。【关键词】财务制度;预算管理;成本;绩效 医院的财务管理是医院管理的重要组成部分,是指对医院有关资金的筹集、分配、使用等财务活动所进行的计划、组织、控制、指挥、协调、考核等工作的总称，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第3期