新分级护理制度

实习护士心理特点及带教对策

...介绍各项规章制度如实习制度、查对制度、交接班制度、分级护理制度等，使学生有个初步的制约观念，为以后的实习生活设定警钟。　　1.2.4介绍带教老师带教老师应选择具有护师及以上职称的高年资护士担任。要求有爱心、...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第15期

...实际，有计划、按步骤整合、转型和改制。明确医疗机构分级管理。将省、市（州）级政府举办的公立医疗机构规划入三级医疗机构建设；将县级政府举办的公立医疗机构规划入二级医疗机构建设，对于常住人口数量达到国家要...

医药产业医药经济；招标采购

三级医院评审标准（2020 年版）

...代医院管理制度、提高管理水平的导向和激励作用，助力分级诊疗体系建设，提高医院分级管理的科学化、规范化和标准化水平，努力实现“三个转变、三个提高”，在总结前期工作经验的基础上，按照“继承、发展、创新，兼...

词条法规文件；医疗机构管理

护理安全与安全管理的重要性

...任心不强，粗心大意未严格执行查对制度、交接班制度、分级护理制度，未细致观察病情，违反护理技术操作常规。　　1.2思想不稳定　　长期以来由于护士的社会地位低，工作量大，长期超负荷工作，工资待遇偏低，使护士身...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第14期

ISO9001标准在临床护理中的应用

...承诺制定院质量方针，护理部根据院的质量方针以及医院分级管理评审的要求制定出三项护理部质量目标，再根据护理部总的质量目标分解出五项分解目标作为本院下属23个护理单元的护理目标。1.2编写《护理管理控制程序文件...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第11期；医院管理

...。在实际操作中要严格执行各项规章制度，如查对制度、分级护理制度、交接班制度等[2]。　　3.2要有应急处理突发事件的能力及沟通协调能力护理人员机智灵活、掌握熟练技能。例如，患者突然出现危象，就不能按部就班地进...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第14期

基层医院护理安全问题的探讨

...不强，粗心大意，不能严格执行查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒灭菌隔离制度，观察病情不仔细、不到位，使一些急危重病人失去了抢救机会。　　1.2基层医院护理人员的综合知识水平不高由于基础医院临床一线大...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期

...根据卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原则、住院病人基础护理服务项目(试行)、基础护理服务规范和常用临床护理技术服务规范等文件精神,上下统一认识,调动全科医护人员积极性,开展优质服务...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期

浅谈医院人力资源编设

...“医院管理”作为五大考评重点内容之首，这在以往医院分级管理工作中见所未见，这就更加要求医院人力资源编设正确合理，配备比例适当，整体结构优化，以保证医院各项任务的顺利完成，促进医院的发展。1医院人力资源...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第11期

加强护士法律意识的探讨

...严格遵守各项操作规程。认真执行医嘱和护理常规，根据分级护理原则切实做好基础护理和专科护理，严格执行交接班制度、查对制度、正确执行各项技术操作、密切观察病情变化，准确做好各项护理记录［2］。即使面对一个...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期