护理管理者的领导技巧

新护士长的角色转变与适应

...差距，以至在处理技术难题上并非得心应手，而影响自己管理者的形象。　　1.5　素质修养方面的差距。有的新护士长认为，自己既已当上了护士长，就不必费心去做每件具体的事情，只要动嘴指挥即可，平时也不注意自己的言...

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护士长角色与管理意识

...予护士长的权利和义务，护士长在医院护理工作中主要是管理者的角色，在病区工作中是具体的领导者和组织者，需要指导和带领护理人员共同完成护理任务，在医院护理工作系统中，护士长是基层管理者，处于承上启下的中间...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期

...整体护理的效果［2］。　　3.5提高管理水平首先，护理管理者加强自身修养。其次，充分运用现代管理学知识、方法，发挥领导者的非权利因素和特殊魅力（知识、才能、品格的情感），加强管理中的计划职能和沟通联络，成...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2006年第4卷第6期

护患纠纷的原因分析及对策

...的工作压力，分析发生的原因并加以改正和控制，是护理管理者的重要工作内容。下面就笔者在护理管理工作中的体会介绍如下。1原因1.1护士的原因1.1.1服务观念陈旧，服务意识差多年来见病不见人的服务观念不能随着医学模式...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期

...援建院内感染控制专家授课，领导必须参加;单位派感染管理者参加卫生部门组织的感染管理知识培训;感染管理科按照培训计划对职工进行感染知识培训，坚持每年2次的测试，巩固职工的感染知识;把医院感染培训纳入新职工的...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第10期

...患者住院期间发生的费用防止医药费用管理混乱，是医院管理者包括护理工作者亟待解决的问题。我院护理单元式管理后在医院领导的大力支持下，与院内有关部门合作，自2006年以来采取了一系列有效措施，加强对住院患者费...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2009年第10卷第6期

医院内部组织沟通初探

...果。3建议组织　　沟通是医院管理中极为重要的部分。管理者与被管理者之间有效的沟通是管理艺术的精髓。美国著名未来学家奈斯比特曾经指出：“未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第7期

护士长应掌握的管理艺术

...使下属在一定的监督下行使这些权力以完成任务的过程。管理者事必躬亲必然成不了大事，授权是管理成功的关键。授权可以减轻护士长的负荷，使其能够专心进行管理工作；可激励下属的责任感，调动其积极性；还可发挥下属...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期

...进行了问卷调查，以了解护理继续教育的现状及需求，对管理者作好此项工作提供依据。　　1对象与方法　　采用方便取样法于2008年11月19日在全院护理会议上对我院护理人员进行问卷调查，发放问卷80份，当场回收，有效问卷7...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第5期

培养护士长的科学管理能力

...理管理工作的基础。1具有开拓创新意识和能力作为护理管理者应具有坚韧不拔的毅力和发展创新的精神。大胆进行改革和转变观念，结合实际需要千方百计地为病人创造出尽可能完善的护理环境，提供高质量、高水平的护理服...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第9期