...医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位，护士长是护理管理的主体，提高护士长的素质是改善护理管理的保证，充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。随着我国加入WTO，在世界经济冲击我国卫...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第21期随着医院体制的改革，医疗护理模式的转变，对现代护士长的管理提出了更高的要求。护士长要想适应新的管理模式，只有克服不良的管理方法，才能有效的发挥领导作用，充分调动护士的积极性、开拓性，激发她们的爱岗敬业...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第6期...制度扣。 1.3护士绩效的管理科室成立绩效考核小组由护士长、护理骨干2～4人组成，严格按照考核标准，负责做好每位护士的绩效考核工作，切实做到客观、公正、公平。 2绩效管理和激励机制的体会 2.1公开性考核标...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期我院骨科共有三个护理单元，设科室护士长1名，每个护理单元配备1名总责任护士，履行病区护士长的职责，负责本病区的护理管理工作。科室实行二级管理模式，总责任护士既是决策的参与者，又是决策的执行者，在一定范围...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...代护理发展需求及不同层次患者的需要，护理人员缺编，护士长期超负荷工作，使护士身心疲惫，在护理活动中，出现语言行为不当或过失，常造成医疗纠纷的重要原因。1.4管理缺陷，制度不健全规章制度不健全落实不到位，不...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第18期...新形势要求，收到良好的效果。1建立定期召开科主任、护士长联席会制度涉及医疗质量管理的会议，有院长办公会、院周会、护士长例会等，尽管这些会议在医护质量管理方面起了重要作用，但常常是相关领导讲，科主任、护...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第3期...人一名，由病房负责人向各护理组长负责，各护理组长向护士长负责，各科护士长向护理部负责。各责任人分工明确、层次清晰，增强了各级人员的责任心，可有效预防护理差错的发生。2.6严格落实查房制度我院实行三级查房制...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期...需要。(6)戒会议成本过高。 4调动下属积极性 (1)护士长使用信息本，经常对护士工作予以理解和肯定，并选择性地写在信息本上作为一种激励，也是一种肯定、激发动机、鼓励行为，形成动力作用，使得护士劳有所得，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第16期...月由各质控组长牵头组织检查，将护理质量检查结果通过护士长例会反馈到科室，科室针对存在问题提出整改措施，对于屡教不改的科室，与奖金挂钩。通过多年的临床实践收到了满意的效果，使我院的各项护理质量得到了明显...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；论著...满意度和医疗质量不可忽视的一个重要方面。 2门诊护士长的素质 门诊护士长是门诊护理工作的组织者和管理者，护士长的思想觉悟、业务技术、工作能力以及管理艺术都直接影响整个门诊的护理质量。因此，门诊护士...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期