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  • 优化护理人力资源管理在优质护理试点病房中的应用

    ...的护理理念和人文关怀融入对患者的护理服务中,在提供规范化基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。  1.2.1.2分层使用将护士分层使用,实行能级管理。将病区分为两组...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第9期
  • 精神病专科医院护理管理工作探讨

    ...总结和完善管理方法,逐步形成了一套管理科学化、操作规范化、考核标准化、监督全面化的管理体系,使医院的护理工作跃上了一个新的台阶。【关键词】护理工作管理探讨我院是一所精神病专科医院,始建于1977年4月,现有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第1期
  • 精神科护士知识需求的调查分析

    ...习继续教育的组织者须明确,继续护理学教育是继毕业后规范化专业培训之后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终身性教育[2]。余凤英对护理人员继续教育需求调查结果中显示,69.35%的护理人员急需新技...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2006年第18卷第3期
  • 运用“5常法”理论实施手术室管理的效果评价

    ...织、常整顿、常清洁、常规范、常自律理论实施手术室的规范管理,收到了满意的效果。现报告如下。1实施方法1.1常组织所有护士都参与科室管理。由护士长将科内各项工作按个人特长进行分配,做到项项工作有专人管理,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第5期
  • 系统化模式病房质量管理

    ...化模式病房,按照模式病房的标准,对病区进行了全面、规范管理,使病区护理质量达到了较高的水平。  1 坚持质量意识教育,提高人员素质  我们始终把“始于教育,终于教育”作为全面推行质量管理的基本点,在...

    参考资料合作平台;医学论文;临床医学与专科论文;康复及理疗医学
  • 实习护士入科岗前培训的实施和效果评价

    ...法。认为抓好实习护士入科岗前专科知识讲解和基础操作规范化培训很有必要。通过实践表明,对实习护士进行入科岗前培训,能使实习护士消除紧张心理,克服陌生环境带来的心理障碍,增强基础护理操作信心,为顺利完成实...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • 镇级医院聘用护士现状及管理对策

    ...其今后在社会上合理流动提供资料,使聘用护士管理走向规范化、制度化的道路。2.4提供人性化服务,营造良好的人际氛围一个好的人际氛围是人才潜能得以最大发挥的先决条件。为聘用护士提供人性化服务不是一句空话和表面...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期
  • 做好护理工作,防范护理缺陷

    ...本要求。用护理文书反映护理质量,使护理质量证据化、规范化,成为防范护理缺陷的法制依据。  3.5加大科室考核力度  科室护士长对科内的工作安排应每月有计划,每周有安排,每日有检查,选派优秀护士协助管理,科...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第13期
  • 浅谈护理安全管理的几点体会

    ...强化护理技术操作,使护士的业务技术逐步走上正规化、规范化、标准化。护士长要对全科护理人员的工作实操情况、性格、能力等个人问题掌握清楚,做到新老人员合理搭配,充分发挥护士的积极性增强责任感。确保基础护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第7期
  • 加强护理管理预防医院感染

    ...人员对于预防医院感染负有十分重要的责任。医院感染的规范管理,不仅是为了减少医源性感染,同时也给医务人员提供安全防护,护理部主任(总护士长)作为医院感染委员会的主要成员之一,在工作实践中,笔者体会到:...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第12期

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