...的原因很多，就医院内部来说主要有6个方面原因：一是医务人员没有树立正确的医德观；二是业务技术能力参差不齐，有待提高；三是监督考核机制不力；四是不重视医患沟通，缺乏交流技巧和能力；五是法律观念和自我防范...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期...抓；二是以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为指导，做好医务人员的思想政治工作；三是充分发挥党组织的政治核心作用，为加强职业道德建设提供组织保证。结果促进了卫生行业的医德医风建设，树立了医务人员良好的道德风...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2006年第6卷第7期...校区和相关部门通报。相关附属医院应加强各校区门诊部医务人员技术力量和药物储备，支持校区提高应对重大传染病的医疗救治能力。为做好传染病的隔离，请各校区后勤部门积极支持校区门诊部，预留相对独立的隔离房间，...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）...对医疗事故有了明确的概念：医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规，部门规章及诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。其构成要件之一就是行为的违法性所导致的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第2期...其原因有国家投入不足，体制不健全；也存在医疗机构及医务人员对公益性认识不足，执行不力的问题。医院文化是医院在经营活动和长期发展过程中，并在一定社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第5期...深医患之间的理解，有效地防范医疗纠纷的发生。另外，医务人员除了职业上的特殊性，他们与其他公民的法律地位是相等的，自身的合法权益同样也要受到法律的保护。2强化医疗安全意识，严格执行规章制度和技术操作规程...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第11期...了变化。出现公益性质淡化、服务宗旨淡漠，从而带来了医务人员价值观念的变化，注重经济实惠，追求物质利益，偏离服务方向，降低了社会效益，引发出行风问题。2加强行风建设，切实解决行风问题，树立良好行业形象2.1...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第11期...关键词】工会工作;医院;文化建设 医院文化是指医院及医务人员在从事医疗工作、医院经营中共同特有的理想信念、价值取向、道德标准及行为规范。医院文化植根于医务人员的内心，形成医院特有的职业伦理和共识，使医务...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期...查结果显示：99.8%的来院者认为“首问负责制推出后，医务人员真正按照“热情接待、实事求是、照章办事、尽快办结的原则为来院者提供了方便，当好了“二传者，对我院切实为来院者办实事的管理方式表示非常的赞...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第6期...有发展、不求上进、医术平平、不适应新形势、新要求的医务人员如是说：改革是无情的，是早晚要被淘汰的，自己的命运自己掌握。进而增强了大家再学习、再提高、再发展的主动性和自觉性，从根本上保证了思想稳定。 ...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期