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  • 广州市越秀区社区卫生人才队伍的现状与对策

    【摘要】加强社区卫生人才队伍的建设,建立一支包括中医、西医、公共卫生、护理、药学等卫生专业技术人员以社区卫生管理人员的社区卫生人才队伍,对于促进社区卫生服务持续健康发展,构建和谐社会具有重要意义。【...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第6期
  • 试论当前我国新医改条件下的医患关系中的热点问题

    ...收费等自补偿行为无可奈何,无力纠正。再加上医疗卫生资源配置不合理,农村和城市社区缺医少药的状况仍未根本改变。随着经济社会的发展,人民群众生活水平会不断提高,健康意识和健康需求自然而然就会大幅度地增加,可是医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第4期
  • 医院人力资源管理的几点探讨

    ...力资源管理与开发上来,已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。在新的形势下,人事管理的职能大大扩展,并且多为宏观管理、高层控制,工作面更宽,内容更丰富,更具有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 护理人员对基础护理的认知调查分析与对策

    ...施,这样势必造成了护理人员严重不足或者相对不足。按卫生部1978年标准,护士与床位比应为0.4∶1,而大部分医院达不到此标准,本次调查医院仅为0.3∶1。另一方面,由于护理收费低,医院不得不过多地考虑人工成本核算,在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第4期
  • 大数据背景下智慧医疗闪亮登场

    ...地投入实施,必定会带动配套快速发展,到那时,医疗资源配置也会达到最为合理的状态。未来,医疗信息化产业的脚步,将交错纵横的向整个信息化领域延伸开来。以在重庆为例,“医疗信息化技术综合集成与应用示范”成...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 护理人员对基础护理的认知调查分析与对策

    ...施,这样势必造成了护理人员严重不足或者相对不足。按卫生部1978年标准,护士与床位比应为0.4∶1,而大部分医院达不到此标准,本次调查医院仅为0.3∶1。另一方面,由于护理收费低,医院不得不过多地考虑人工成本核算,在...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第3期
  • 对政府贴息医院贷款政策的研究

    ...药卫生体制改革的指导意见》中,对区域卫生规划和卫生资源配置做了重要阐述。提出要实行卫生工作全行业管理,积极实施区域卫生规划,用法律、行政、经济等手段加强宏观管理;并提出要加强卫生资源配置的宏观管理。目...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第4期
  • 医院预算管理现状分析及对策研究

    ...行预算管理进行了探讨。【关键词】预算管理;现状;对策卫生部2006年6月下发的《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》明确指出:“建立健全预算的编制、审批、执行、调整、分析、考核等管理制度。单位一切收入、支...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第3期
  • 加强成本控制是建设节约型医院的有效途径

    ...理,轻事前成本分析等局限性的成本管理观念,造成医疗资源配置不合理,成本核算不实等情况。1.4成本管理体系不完善企业经过几十年成本管理理论与实践的探索,已经形成了一套包括成本预测、成本计划、成本核算、成本控...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 浅议医院人事档案管理的新模式——人事档案代理

    【摘要】医院人事档案代理使医疗卫生单位的人事档案管理更加规范化、系统化、社会化,改变了人事档案纯属单位所有的弊端,是社会主义市场经济体制发展的需要。本文分析了现今医院人事档案代理的现状,并对存在的主要...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第7期

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