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  • 人力资源管理在医院发展的趋势

    ...更注重高级人才的猎取与培养市场经济是以市场作为社会资源配置的基本手段,必然表现阶段竞争的形式。而人才竞争是现代竞争最集中的表现形式,特别是在知识经济时代,人才竞争战将更加残酷和激烈。如何培养人才、留住...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第12期
  • 卫生部副部长黄洁夫回应热帖“医生十问部长”

    ...的帖子广泛流传,其中不乏尖锐话题。3月6日上午的医药卫生界别组讨论会上,卫生部副部长黄洁夫委员开门见山提这个帖子。他表示:“愿意以一个老医生的身份,谈谈执业的体会。”“以病人为中心”是医卫行业的工作准...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 乡镇卫生院建设面临的问题及对策

    ...我国乡镇卫生院发展的现状和面临的问题  1.1乡镇卫生资源配置减少,医疗工作量下降2002年末,全国3.9万个乡镇设立卫生院4.5万个,乡镇卫生院比上年减少3098个,床位67.1万张,减少6.9万张,卫生人员106.5万人(减少10.4万人)...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第5期
  • 浅议医院人力资源管理

    ...的管理模式。结论科学、合理地利用人力资源,顺应医疗卫生改革和市场经济的发展,使医院增加可持续发展的动力。关键词医院管理人力资源人力资源管理ThehumanresourcesmanagementinhospitalShanQing,ChenQingfeng,GaoJingtao,etal.YangzhouNo.1...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 浅谈医院人力资源管理

    ...新医院人力资源管理的设想。【关键词】医院;人力资源;资源配置;激励机制 医院作为知识密集型的服务群体,人才成为医院可持续发展的根本保证,人力资源与知识资本将成为医院的核心竞争力,如何加强医院人力资源的管理与创...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第7期
  • 举证责任倒置后护方举证困难所在

    ...无法满足病人应享受的权利  护理人员的配置1978年由卫生部定编为病床与护士比为1∶0.4,医护比为1∶2,设编与国际标准相比偏低。即使按1978年卫生部的要求。目前所调查的医院均未达到[2]。护理人员资源缺乏,医护比例...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第10期;医院管理
  • 突出医院发展特色保持医院可持续发展

    ...大的精神病患者群体,党和政府采取有力措施,加强精神卫生事业的发展,民政系统精神病院在其中发挥了非常重要的作用。  随着社会福利事业的改革、发展,民政精神病院得到了长足的发展,基本形成了以精神卫生福利院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第22期
  • 城市卫生资源合理配置的对策思考

    ...康水平、构建和谐社会的重要保证。本文针对南通市卫生资源配置现状,就城市卫生资源合理配置的对策提出思考:制订并实施区域卫生规划,调整存量资源;构建以城市医疗中心和社区卫生服务机构相结合的新型城市卫生服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第11期
  • 医托屡治不绝成顽疾医疗资源配置失衡是关键

    ...学第四医院不愿透露姓名的主治医师指出,改变目前医疗资源配置的不平衡是解决医托问题的根本点,脱离这个而谈根除医托是不可能的。目前,一般好的医疗资源都集中在大城市的大医院里,而其他基层小医院却门可罗雀,医...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 卫计委:50万人以上的县可增加公立医院数量

    ...发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求相比,当前资源配置存在以下几个方面的突出问题,一是资源总量不足,质量有待提高;二是卫生资源布局结构不合理,影响卫生服务提供的公平与效率;三是医疗卫生服务体系没有建...

    健康行业资讯;医疗动态

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