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  • 加强医务工作者素质管理势在必行

    ...革不断深入,加入WTO后,国内外医疗市场一体化使我国医院所面临竞争越来越严酷,与国外医院相比,我国医院并非全面缺乏时代竞争意识,而是缺乏素质管理竞争力、若要顺应时代发展,就必须及时地对医院管理作...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第13期;医院管理
  • 综述如何健全医院会计内部控制

    ...控制规范———基本规范》、《事业单位财务规则》、《医院财务制度》以及其它有关财经法规规定,医疗卫生单位应结合自身实际情况,建立完善医院内部会计控制制度,以充分发挥会计职能作用,形成完善内部牵制...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 医院均次医疗费用上涨的原因分析及对策

    【摘要】在新医疗体制讨论出台大背景下,文章从某医院实例出发,通过剖析均次医疗费用上涨原因,从而提出医院本身应对策略。【关键词】均次医疗费用;上涨;原因;对策 AbstractUnderthenewsystemofmedicalcare,basedonthecasestud...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》

    ...巩固完善基本药物制度和基层运行新机制,积极推进公立医院改革,统筹推进基本公共卫生服务均等化等相关领域改革。同时,要广泛动员社会力量,多措并举发展健康服务业。健康服务业以维护和促进人民群众身心健康为目标...

    参考资料医药经济;生物技术;技术要闻
  • 加强军医大学附属医院预防犯罪工作的实践与思考

    【摘要】军医大学附属医院在转型期间,预防犯罪工作呈现出新特点、新趋势,如何跟进有效措施,加强重点防范,确保和谐稳定,事关医院安全发展大业,是军队安全部门工作者必须潜心研究和积极面对重要课题。【关键词...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 介绍一种人文式的人力资源管理方法——医院品绩管理

    【摘要】为满足新医改形势下,医院人力资源管理需要,受传统儒家“德治”式管理启发,笔者提出一种人文式人力资源管理方法——医院“品绩管理”,以传统文化教育为切入点,规范员工行为,以达到“调动医务人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第11期
  • 浅谈和谐医院的创建

    ...与群众健康息息相关,医疗服务质量好坏直接影响到医院社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中威信。本文就构建和谐医院,从内涵、特点及措施三方面进行阐述,明确了和谐医院创建,要始终坚持以人为本...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 贯彻献血法是临床用血需要和安全的保证

    ...输血比例已经普遍达到90%以上,我国一些做得好大中型医院也达到了75%~90%以上,值得全国各地大力推行。  第三,在医疗机构中营造无偿献血光荣氛围:对于持无偿献血证书到医疗机构就诊公民,医疗机构要为他们提...

    参考资料合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学
  • 第六章 医院药学人员的管理

    第六章 医院药学人员管理  药学人员管理是药事管理系统中一个子系统。它包括药学人员选择、考评、晋升、储备和培养提高,这些工作互相之间有紧密关系,形成为一项极为复杂系统工程。  一、药学人员配...

    参考资料医源资料库;医源图书馆;教材类;医院药学
  • 营造安全文化减少急诊护理风险

    ...;安全;文化建设;差错事故患者安全问题一直以来都是医院较为关心和关注问题中心,它影响着整个医院运作。医疗差错、事故发生不但给患者及家属造成重大损失,而且招致社会信誉下降,患者群体安全感丧失。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期

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