...素的基础上，提出应建立外部激励与内部激励有机结合的医院激励机制。关键词团队激励SetupanincentivemechanismadaptedtoteammodelforhospitalCaoWeiwei，ZhangQuan，GuoZhijianPreventingCuringCenterofTumorsofZhongshanUniversity，Guangzhou，510060.【Abstract】Inordert...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期...事业单位发展的政策和运作体制，同时兼顾政府的财力。医院的宗旨是为人民群众身体健康提供医疗与护理保健服务，主要任务是治病救人。病人的多少反映医院的绩效。体现医院绩效的主要医疗统计指标有占用床位数、门诊人...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代中西医杂志；2004年第2卷第6期；医院管理【摘要】从国内外医学科研评估的现状,综述了医院科研评估体系的分类，探讨了医院科研评估体系作用,以期进一步完善医院评估体系，建立适合医院发展的科研评估体系。【关键词】医院;科研;评估;体系 AbstractItsummarizedthecl...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期【摘要】人事和分配制度改革作为医院改革的核心内容，一直是关注的焦点，分配制度与医院发展和人力资源开发战略紧密联系在一起，建立公平合理的薪酬分配体系在医院管理中显得尤为重要。本文通过对本院劳动人事及分配...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...1-94. 作者单位：1 510500广东广州，广州市白云区人民医院 2广东广州，中山大学附属第一医院 (编辑：周蕊)作者：黄明丁平英陈妙虹
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第23期...医疗、护理、教学、科研、防保于一体的三级优秀综合性医院，仅我市就有三家三级优秀综合性医院，医疗市场竞争非常激烈，省级重点专科评审每三年一次，为了在下一轮省重点专科评审中取得优异成绩，我科于2009年1月正式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第5期...接警到派警、出动急救人员、现场急救、途中转运、送达医院，全部过程完成以后，由专人每天早晨或傍晚对24h出警的每一个处警全过程进行电话回访调查，是否满意?为什么不满意或满意，都要调查清楚。调查结果通告相关职...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第3期...获得进一步提高，实现了控制医疗费用的目标。结论深化医院内部分配制度改革，有利于促进医疗质量提高和控制医疗费用不合理增长。【关键词】医疗质量；分配改革；医疗费用控制InvestigationfordeepeningreformofdistributioninhospitalXu...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第2期【摘要】目前，医院在医疗卫生体制改革中遇到了许多困难和问题，如何面对和解决问题，是每一位医院领导者都要思考的。内部沟通是解决问题的重要一环，是医院持续发展的有力保障。本文论述了医院内部沟通在管理与发展...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期【摘要】医院运用“目标管理法”，将目标考核体系建设与医疗实际紧密结合，通过“建立—实施—改进—评估—持续改近”的科学方法，达到经营管理科学规范、全员责任观念和执行力增强、医疗技术和服务水平提高、经济效...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第1期