石河子人民医院3年住院部分绩效评析(pdf) Analysisandevaluationof3yearsperformanceoftheinpatientdepartmentinShihezipeople’shospitalYuhongLiua,JingjingWeibAbstractOBJECTIVETocollect2002～2004years’performancesoftheinpatientdepartmentinShihezipeople’shospital,andanalyzethechanget...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第8期卫生技术人员绩效评估是医院人力资源管理的一项重要的基础性工作，也是深化人事分配制度改革的重要举措。建立充分量化、便于操作、富有实效的绩效评估体系，已成为医院人事部门探索思考的问题。本文就卫生技术人员绩...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...运行模式和管理方法，适应新形势的变化，建立现代化的医院来提高自己的竞争力，人力资源管理是一个关键，而绩效评价系统则是人力资源管理中不可或缺的一个重要环节。绩效评价系统是单位聘任、培训、奖惩、职务任用与...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第1期【摘要】内部审计在医院基建发挥了一定的作用，但是其考核体系不科学、不完善，抑制了内部审计的功效。笔者从基建及内部审计的特点入手提出完善现有考核体系的建议，促进内部审计发挥更大作用。【关键词】内部审计；...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第6期...领域的研究热点，是一种新型的人力资源分析评价方法。医院要发展，人才是关键。文章在总结相关研究的基础上，对胜任力理论在医院人力资源管理中的应用进行了探讨。【关键词】胜任力;胜任力模型;医院管理 近40年来...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期昨天，北京市医院管理局公布了21家市属医院上半年绩效考核分析结果，在将患者看病费用和用药情况列入医院考核指标后，21家市属公立医院的过度用药、过度检查等行为得到明显遏制，住院患者人均花费与去年同期相比减少29...
医药产业行业资讯；业界动态本文转自：《中国健康界》“医院的运行机制要实现功能转型，从自投建设的模式中解放，工作重心转移至坚持公立医院公益性，加强学科，人才等内涵建设，优化服务流程，完善现代化、科学化的管理机制，提高为社会及人民...
医药产业行业资讯；业界动态本文转自：《中国健康界》“医院的运行机制要实现功能转型，从自投建设的模式中解放，工作重心转移至坚持公立医院公益性，加强学科，人才等内涵建设，优化服务流程，完善现代化、科学化的管理机制，提高为社会及人民...
医药产业行业资讯；业界动态本报北京5月16日电(王君平、王彤)日前，北京市21家市属医院启动绩效考核工作，并下发了绩效考核责任书。今后，市属医院绩效工资总额额度将由市医管局根据绩效考核结果制定，医院院长和党委书记绩效工资将与考核结果挂...
医药产业行业资讯；业界动态...素的基础上，提出应建立外部激励与内部激励有机结合的医院激励机制。关键词团队激励SetupanincentivemechanismadaptedtoteammodelforhospitalCaoWeiwei，ZhangQuan，GuoZhijianPreventingCuringCenterofTumorsofZhongshanUniversity，Guangzhou，510060.【Abstract】Inordert...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期