...要任务。目标分为总体目标、具体目标及个人目标。针对医院工作的总体目标护士长制定具体年计划、目标以及完成目标而制定的具体的月计划、周重点。针对具体目标将具体工作授权给年龄较大的，护理工作时间长的，工作认...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第19期...重症监护病房；危重病人；护理管理；质量保证 综合医院建立重症监护病房(ICU)，主要收治病情危重或有潜在生命危险的病人，有助于提高危重病人的抢救存活率［1］，因此具有危重病人多、病情变化快、突发抢救机会多且...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期...employednursewholediathesis 随着医疗卫生人事制度的改革，医院规模的不断扩大，聘用制合同护士人数呈不断扩大的趋势，我院是一所新成立的集医疗、科研、教学为一体的专科医院，聘用合同护士人数占2/3，我们的护理单元基本...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第10期...主观能动性,提高工作效率与护理质量,确保医疗质量,树立医院良好形象,促进医院健康发展,满足患者所需,护理管理者应因时、因人、因地对护士给予激励措施。 1激励原理与护理管理者自身必备的激励要素 1.1激励原理的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期...量增长迅速,达到224万,占卫生技术人员总数的36%。如果从医院的层面来看,224万名护士约占医院医务人员总数的50%。在医疗服务体系中,护士与患者接触最直接、最密切,是促进医患和谐的重要环节。然而,中国各医院的护士曾由于薪...
健康行业资讯；医疗动态...以病人为中心的整体护理理念自20世纪80年代在我国各家医院广泛开展以来，促进了护理学科的发展，提高了护理服务质量。但是由于各种原因抑制了其护理模式的正常开展，整体护理的内涵没有达到全面的体现，流于形式。随...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第2期关于做好2012年公立医院改革工作的通知卫医管发〔2012〕53号各省、自治区、直辖市医改领导小组、卫生厅局、编办、财政厅局、人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅局，新疆生产建设兵团及各计划单列市医改领导小组、卫...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...范开展“温馨护理服务以来，护理质量各项指标均在医院要求的基础上，成平稳上升趋势，全院护理质量检查得分达93.7分，病人满意率由原来的90%提高到95%，无严重的护理差错发生，每月收治病人数达100多人以上，取得了良...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第24期【摘要】医院的精细化管理通过三级分科实现专业细化、通过护理单元独立运行实现医、护、技分开核算，借助医院信息化平台的支持，使医院业务流程得到优化，相关医院组织得到重建，影响到每个部门、每个岗位、每个环节...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第2期...使用各种模式加强工作过程的监控，青岛大学医学院附属医院宋金霞等尝试“双人跟班督导检查质量控制方法[1]，武警总医院王颖等尝试“质量控制小组化管理方法[2]等，强化环节质量管理，都取得满意的效果，说明持续...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第16期