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  • 广州市越秀区社区卫生人才队伍的现状与对策

    ...社会招募一批高等院校医学专业本科毕业生,经过在三级医院3~5年规范化的全科医学培养,取得全科医师培养合格证书后,统一分配到我区的各社区卫生服务中心工作,为我社区卫生培养一支高素质的全科医师队伍。3.1.3完善...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第6期
  • 原卫生部部长撰文:全民免费医疗脱离我国国情

    大家都说“医改是世界性难题、“公立医院改革是难中之难,有些地方和有的同志甚至对此望而却步。其实,越是困难的问题越是最关键、最重要的问题,越需要知难而进、迎难而上。加快公立医院改革,是解决“看病...

    参考资料行业资讯;临床快报;待分类信息
  • 大华医院非编制人员现状浅析及管理方法探讨

    【摘要】随着医院体制编制不断调整优化,非编制人员队伍已成为大华医院建设发展进程中不可缺少的重要力量。近几年,大华医院非编制人员数量呈上升趋势,他们很大程度上关系到医院未来的发展,因而非编制人员管理是大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第2期
  • 延庆县社区卫生服务的实践和体会

    ...区卫生服务的渗入,必将促使医疗费用更趋合理,大病进医院,小病进社区,实现双向转诊、合理分流、因病施治,对合作医疗的巩固也将起到积极作用,达到在降低医疗费用的基础上提高人群健康水平的目的。  1.4制定社区...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 开展“优质护理服务示范病房”的体会

    ...护理服务;示范病房;方法;效果  2010年初以来全国各级医院积极响应卫生部关于“优质护理服务示范工程活动的号召。先后积极开展以“落实基础护理,保障患者安全,提高患者满意度为主题的活动。本科被医院领导定为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第19期
  • 用现代企业管理体制增强医院生存发展能力

    我院是私人投资筹建的一所具有二级标准的现代化民营医院,在开业近半年时间里,我们迅速统一思想,加快完善医院管理体制,落实了各科室规章制度,走企业化管理的全新之路,医院整体运行良好,门诊及住院病人每月都有...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第2期
  • 创新思想政治工作路径顺应公立医院改革情势

    【摘要】随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院所处的宏观环境和医院管理体制模式发生了深刻变化,医院改革与发展越来越受到体制、环境等各方面的影响。徐州市肿瘤医院作为徐州市唯一一家公立医院改革试点单位,在积...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第7期
  • 简析公平理论在医院奖金分配中的应用

    【摘要】医院奖金分配的不公平容易造成员工思想不稳定,工作积极性受挫,甚至导致难以留住人才和吸引人才,直接影响医院的核心竞争力和健康发展。本文通过分析目前医院奖金分配的变革和存在的问题,提出医院奖金公平分配...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2010年第5卷第2期
  • 实践“三个代表”重要思想创建新的医院体制

    ...】计划经济体制下的一些旧习惯、旧观念、旧模式对我国医院的影响很深,虽然迄今为止医院改革已经进行了20多年,但是仍然不彻底、不到位,在很大程度上制约了我国医院的现代化建设和发展。本文以“三个有利于”为标准...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第2期
  • 改革重症监护病房护理质量管理模式的探索

    ...重症监护病房;危重病人;护理管理;质量保证  综合医院建立重症监护病房(ICU),主要收治病情危重或有潜在生命危险的病人,有助于提高危重病人的抢救存活率[1],因此具有危重病人多、病情变化快、突发抢救机会多且...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第15期

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