...办分离’后，中心主要做预算、资产管理、规划以及院长绩效考核。”目前，这个编制50人左右的事业机构掌管着23家总资产共约100亿元的上海市公立医院。“这些医院主要是纳入上海市级财政预算的医院。”该中心人士说。消...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...进医药分开，一定要避免仅仅是取消药品零差率，需要将绩效考核、医保支付制度等协同配合改革，否则改革将换汤不换药，难以取得实效。首先，医生的趋利冲动依然存在。“很多骨干医生通过药品回扣等违法违规手段，获得...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...薪酬制度改革，着力体现医务人员技术劳务价值，并完善绩效考核制度。公立医院负责内部考核与奖惩，突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度，将考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...采购批量调节系数”，意在通过精细化管理提升集中采购绩效。这项探索在2008年的试行中，实得增效金额约200多万元。通过这项探索，在药品交易中集约采购应该体现规模效益的理念已经形成。此举为医疗机构用公开透明的运...
健康行业资讯；专题；药品价格...防、治疗、康复三者的结合，正确处理政府、卫生机构、医药企业、医务人员和人民群众之间的关系。既着眼长远，创新体制机制，又立足当前，着力解决医药卫生中存在的突出问题；既注重整体设计，明确总体改革方向目标和...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...抓紧实施本地区多渠道补偿的具体办法；足额安排并根据绩效考核情况及时拨付财政应承担的收支差额补助，“确保基层医疗卫生机构实施基本药物制度后正常运转”。此前的全国深化医改工作会议上，财政部部长谢旭人(专栏)...
健康行业资讯；专题；药品价格...理事会与执行院长签订任期目标责任书,实行年度和任期绩效考核,考核结果作为执行院长工作评价、薪酬确定和职务任免的重要依据。封国生对记者说:“屁股往往决定脑袋。成为理事长后,人虽然还在医院,但是屁股一下坐到了医...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...机构软硬件建设，每年补贴16亿元支持基层医疗机构实行绩效工资制度。”“为了支持公立医院改革和发展，2009年以来，中央财政已累计投入800多亿元。”王保安说，2009年至2012年，国家财政对医疗卫生累计投入22427亿元，其中...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...来了不稳定因素。而公立医院改革中，与职工息息相关的绩效工资却难以起到激励作用。许多地方反映，现行的医疗卫生系统的绩效工资制度，作为奖励的部分较少，不足以调动医务人员的积极性，尤其在乡镇卫生院表现在干好...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...记者了解到，在港大深圳医院，医生的工资由基本工资和绩效工资两部分构成。绩效工资的高低主要看医生的医疗质量，与开多少药、做多少检查完全无关。每个专业都有一套专门的薪酬评估体系，标准包括医生看病时的服务质...
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