...理得地松懈下来，故意磨洋工、制造麻烦，而伴随着工作绩效的下降，大家越来越觉得——你的水平不过如此，而这种恶性循环大大降低了你说话的份量。“著名的成功学家史蒂芬•柯维告诫说：‘别让自己在抱怨老板弱点...
医药产业医药经济；管理...药连锁有限公司总经理贾冬梅介绍，众友的评价系统包括绩效考核和激励机制：绩效考核即根据岗位职责进行考核，比如店员主要以销售业绩、岗位操作流程执行情况作为考核指标；采购员主要以断货率、商品库存等作为考核指...
医药产业医药经济；药店视点...医管局组织与人力资源管理处副处长刘中勋也表示，通过绩效考核体现公立医院公益性，其中，很重要的一个指标就是医务人员的收入能否得到保障。“在绩效考核中，增加医务人员收入也是重要内容之一，促使医院把投资方向...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...各不同”。但是，从学习型组织的特征中，我们可以探讨医药企业在创建学习型组织时必须考虑的几个前提。学习型组织是手段，不是目的所谓学习型组织，是指通过培养整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而...
医药产业医药经济；管理...（卫生计生委、财政部、工业和信息化部负责）10.创新绩效考核机制。鼓励引入第三方考核，强化量化考核、效果考核，将考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩，与医务人员收入挂钩。各地要从实际出发，在...
医药产业医药经济；招标采购...滋生,引导医院尽力走出“以药养医”的怪圈。一道加法:绩效改革让医生“阳光地获取报酬”闵行“药房革命”曾引来各地医疗机构“取经”,可大部分考察者摇摇头走了。在同行看来,“灰色利益链”斩断不易,更艰难的是,斩断利...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...和超越行业内标杆企业的水平。坚持对团队成员的区别化绩效考评是提升组织绩效的专业化管理手段，我们相信个人的成长是先声事业发展的基础，致力于建设行业领先的专业培训体系，所有中高层管理者都应视辅导、帮助下属...
医药产业医药经济；人物...国家科技基础条件平台面向社会开展公共服务。对不参加绩效考核或连续两次绩效考核较差的平台，不再纳入共享服务后补助范围。三种资助模式协同配合，用不同方式、路径实践了“先有科研结果、后有财政投入”的补助机制...
参考资料医药经济；生物技术；技术要闻...以管理学上讲放权很重要。管理的最终目标在于提高经营绩效，许多管理思想的发展，均针对效率的提高而来的，授权就是管理学学者在近一百多年的企业管理研究与实践中为提高效率而归纳出管理的一大规律性的原则，管理学...
医药产业医药经济；管理...化培训，不断提高院长管理水平。建立健全对公立医院的绩效考核制度。国家层面制订意见，指导建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系，体现医院服务能力、运行绩效、患者满意度等，将考核结果与院长任免、奖惩和医...
医药产业医药经济；招标采购