...业研究生能力评价体系，创新终末考核手段。 1关注医德医风患者评价实施临床专业学位目的是为了稳定临床医师队伍，培养大批的临床应用型人才，提高我国临床医学的总体水平，归根结底是为患者提供优质医疗服务。虽...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...据规定对责任人和科室进行经济处罚，处罚结果记入个人医德医风档案，作为年终评优评先、职称晋升的依据。通过出院患者背靠背的提意见，说出了其在医院不敢说的真实感受，为我们有针对性地改进服务提供了依据。同时，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期...资源管理制度，包括考核、培训、继续教育等。2.有基于医德医风、服务质量和数量并综合考虑岗位、技术、资历、风险和政策倾斜的绩效考核方案。3.绩效考核公平、公开、公正，考核结果与岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂...
词条词条；医疗机构管理；乡镇卫生院...医生对患者的服务以及医院咨询台人员的服务等。患者对医德医风评价较高，满意度得分为79.81分，不满意的方面是医院开贵药多开药，其次是医务人员诱导患者作不必要的检查，其中，医院开贵药、多开药61.67%，医务人员诱导...
健康行业资讯；医疗动态...资源管理制度，包括考核、培训、继续教育等。2.有基于医德医风、服务质量和数量并综合考虑岗位、技术、资历、风险和政策倾斜的绩效考核方案。3.绩效考核公平、公开、公正，考核结果与岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂...
词条词条；医疗机构管理；社区卫生服务中心...果的互认共享。第十条医务人员应当遵守行业规范，恪守医德，合理诊疗，努力提高专业水平和服务质量，对符合条件的检查检验结果能认尽认。第三章互认规则：第十一条拟开展互认工作的检查检验项目应当具备较好的稳定性...
词条法规文件；医疗机构管理...护患关系、师生关系、学习态度、工作态度、仪容仪表、医德医风，按优、良、可、差等级考评。②理论知识、专科理论知识、基本理论知识、新理论、新知识以及医疗文件的书写情况的考评，按百分制评分。③操作技能考评:...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第3期；其他...午在行政大查房的同时召开一次病人家属座谈会,并发放医德医风建设征询意见表;通过开展面对面征询意见活动,深入了解病人家属对医护人员的工作表现、服务态度、道德行为、业务能力的评价,虚心倾听病人家属对医院管理、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第11期...务质量、数量，个人分配不得与业务收入直接挂钩。七、医德医风管理：（一）执行《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿、拒诊患者。（二...
词条评审标准...术系列职称评审以业绩、能力为核心的人才评价导向，将医德医风、工作业绩、专业成果和技术创新作为重要考核要素。工作业绩主要包括申报人员所开展和完成的门诊量、手术量、诊治质量、患者满意度、服务基层社区以及具...
医药产业行业资讯；业界动态