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  • 急诊护患纠纷原因调查分析

    ...所实施的抢救、治疗、护理工作,家属均亲眼目睹,有时医务人员无意识的语言、举止,都可能成为纠纷的导火索。另一方面,随着患者及家属自我保护意识的提高,对在抢救治疗中出现的一些问题,或者一些不理解的行为,都...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2006年第4卷第3期
  • 临床护士的心理压力与对策

    ...伤的光荣任务,稍有疏忽就会造成不可挽回的损伤,因而医务人员的精神长期处于紧张状态。临床技术的创新和发展,特别是电子技术的飞速发展,计算机远程诊断、服务功能的运用,对医务工作提出了更高要求,也带来了巨大...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中西医杂志;2005年第3卷第17期
  • 新时期医疗纠纷的成因及防范对策

    ...落实规章制度,强化医疗安全教育;抓好人才培养,提高医务人员整体素质;加强医德医风建设,提高医疗服务质量;加强法制教育,重视依法管理的防范对策,以及解决纠纷应把握的几个环节。关键词医疗纠纷成因防范对策随着社...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期
  • 我院独生护士品德及爱岗敬业精神的培养

    ...的职业道德素质得以提高。  1.2言传身教法医德教育是医务人员进行价值取向的教育,而院办、护理部及科室管理责任就是营造和倡导社会主义市场经济条件下积极健康的文化和价值观念,使之成为全体人员认同并自觉遵守和...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第22期
  • 浅谈护士长如何提高非权力性影响力

    ...面来提高护士长非权力因素影响力:高尚的品格和良好的职业道德,扎实的专业知识和技能,良好的管理能力、沟通协调能力、感召力、知人用善,以及培养良好的人际关系,实行人性化管理等。【关键词】护士长管理非权力因...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第6期
  • 正确认识和把握抓行风建设与医疗事业发展的关系

    ...群众的桥梁和纽带,其行风建设的好坏直接反映一所医院医务人员的整体素质和服务水平,是人民群众和社会各界对医院综合满意度考评的一项硬指标。因此,本院在实际工作中,就要做到抓行风与促进医患关系和谐必须突出“...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • 加强医学本科生的综合素质培养

    ...方法甚至可能给患者带来不利、损伤或痛苦。这就要求其医务人员在治疗过程中,应以最小的代价获得最好的效果,在保证医疗效果的情况下,在医疗技术所允许的范围内,选择效果最好、痛苦最小、花钱最少的诊治手段。(3...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第11期;其他
  • 控制药费过快上涨的对策

    ...,制定社会主义药学道德规范社会主义药学道德,是广大医务人员在医院领域活动和实践中应遵守的根本道德,它统帅着药学道德的一切规范和范畴,贯穿着药学道德发展过程的始终,是评论与衡量医药领域内所有人员个人行为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第9期
  • 新时期的医院文化

    ...动力。医疗卫生行业具有科技含量高、风险性大的特点,医务人员的价值观念、从业理念、慎独精神和创造潜能的积极性是医院文化的体现,是医院核心竞争力的根本要素,对提高医疗技术和服务质量起着不可估量的作用。医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第3期
  • 加强精神文明建设促进医院发展

    ...的建立有助于医院文化的形成。例如质量管理制度中明确医务人员必须按照医疗技术操作常规进行医疗活动,谁违反了规定造成重大差错和医疗事故,除按有关法律法规处理外,还要执行内部降职降薪,撤消职称聘任、内部待岗...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期

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