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  • 护理管理者应有不断创新的思维

    ...(编辑云兆)  作者单位:421002湖南衡阳解放军第169医院护理部作者:刘杰石宇雄

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 护理实践中护士创新意识的调查和培养

    ...统管理上,我们做了以下工作取得了较好的效果:(1)护理部成立了护理创新管理小组,设有一专职人员搜集管理全院护士的创新项目,建立个人创新档案,定期反馈、讲评新信息,对带有普遍性的创新,经论证和试用后全院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第19期
  • 开展创新实践在妇产科的成效

    ...识,通过本科实际情况由科护士长制订实施方案,并上报护理部。有计划地进行创新相关知识培训,使其了解创新的目的和意义。  2.2加强创新护理小组管理  以本科片区成立创新护理小组,由科护士长担任组长,实施护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第14期
  • 在护理创新实践中增强优质服务意识

    ...医院的重要组成部分之一,必须融入医院的改革大潮中,护理部作为管理的职能部门,如何坚持在管理中求创新,在创新中求发展,重视环节质量,狠抓优质服务:确保提供精湛的护理技术和优质的服务,让病人满意、社会信赖,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 新时期做好护理部助理员之我见

    护理部是医院的职能部门,在医疗护理管理中起着承上启下的重要作用。随着部队改革的日益深化,部队医院建设面临着许多新情况、新问题,助理员如何在变革中适应新形势,转变观念,充分发挥积极性、主动性,当好参谋助...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2006年第6卷第20期
  • 上海梅山医院护士长队伍建设现状分析与对策

    ...的综合素质,努力提高管理效率。方法自2006年2月起我院护理部试行了护士每月对本科护士长的满意度测评制度。结果2~8月份护士对护士长的满意度基本呈上升趋势(P0.01),满意度从高到低依次为执行力、自身素质、管理能力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 创新护理服务提高内在服务质量

    ...提议得到了患者的积极反应。护士长立即与后勤保障部和护理部联系,并很快得到了解决。此项举措还获得了医院“十佳便民措施奖”。  2延续病区护理服务,扩大护理服务范围  (1)为了使出院患者能够了解每位医生的专...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期
  • 护士长应具备的管理能力

    ...种护理文书记录、查房记录、业务学习记录、参加科内或护理部会议记录等。严把质量关并及时反馈,纠正不足并及时改进。每年应制定切实可行的护理工作计划,让执行者知道应该怎样去做,努力按计划完成工作[12]。注重护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第4期
  • 浅谈老年病房实行优质护理服务实践与体会

    ...他各项护理工作。  2.1.1强化护理人员的服务意识  护理部在5·12护士节活动中举办了护理操作大比武及演讲比赛,使全院护士深刻感受到作为一名护士的神圣感与使命感,从而进一步强化了护理人员的服务意识,增强...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第11期
  • 浅谈门诊护理的创新服务

    ...化服务的氛围。 近几年来,门诊的护理工作在院领导、护理部和门诊部行政的领导下,开展了“为病人多说一句话”、“微笑服务”、“星级护士长”、“星级护士站”活动,举行了护士礼仪表演、女职工风采赛、歌咏及演讲...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2004年第1卷第1期

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