护士条例的根本宗旨是

...程，提供优质的护理和心理服务，是取得最大疗养效果的根本保证。通过组织学习《军队疗养院优质服务规范》、《现代护理礼仪与素养》等的内容，使合同护士的言行真正符合为军服务的宗旨。只有着力培养规范的职业行为、...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第22期

论依法加强医院管理的必要性

...方略相适应的，只有将医院管理纳入法制化轨道，才能从根本上克服人为的随意性、主观性的缺点，从源头上遏止医疗事故和收受红包、回扣等腐败现象的产生。可持续发展战略的提出，使我们从长远利益重新审视短期的、暂时...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期

...条目进行修改、完善。以客观、真实、准确完整、及时为根本，探索护理文件书写规律，提供护士记录框架。质量委员会成员深入病房一线，认真收集资料，在广泛听取专家及临床一线护士的意见基础之上，对传统的护理记录单...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第11期

增强法律意识减少医疗纠纷

...到明显好转，从而使医疗工作得到保证，也保护了病人的根本利益。　　2.2培养严谨的工作作风产科的工作是繁忙的，瞬息万变的，一时疏忽都会危及母婴双方的安全。这就更加需要培养医务人员严谨的工作态度，虚心，遇事多...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2006年第7卷第4期

做好护理工作，防范护理缺陷

...组织学习《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》、《护士条例》及《护理差错判定标准》，学习中联系实际存在的典型事例分析讨论，以增强护士的法律意识，规范护理行为，防患于未然，用法律武装自己，用行为规范自己...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第13期

...2.1护属的价值取向应该说护士和患者家属在护属交往中最根本的价值取向是一致的，那就是促进患者康复、获得良好预后，这也是能获得和谐护属关系的根本所在［5］。但是今天，公费医疗被取消，医院被推向市场，同时医学...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第14期

护患纠纷产生的原因及对策

...护理质量水平，改善服务态度，是防范和减少护患纠纷的根本所在。【关键词】护患纠纷；原因；对策随着人们法律意识的增强和《医疗事故处理条例》等相关法律法规的相继出台，因为各种原因引起的护患纠纷呈逐年上升趋势...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2009年第6卷第1期

...进行；二是企业内部不能有暂时不需要的人员，更不能有根本不需要的人员，不能存在人员的闲置浪费［10］。也就是企业不能为了人员的即招即来而盲目增加人员的存量。在护理管理中引入JIT机制，就是加强新护士的选拔和培...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第11期

...性等［4］。1.3告知义务履行不力护理安全是医疗服务的根本出发点，确保病人生命安危，需要护士加强方方面面的告知与防范，让病人了解医院有关的制度与安全防范措施，如：住院环境、诊疗规则等以接纳的态度给病人以心...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医药杂志；2007年第7卷第10期

强化医患沟通预防医患纠纷

...通势在必行，可以说良好医患沟通是维持医患和谐关系的根本途径。　　1在医患沟通中应注意的问题　　1.1医患双方都有独立的人格并且相互平等在过去，医疗技术尚不比现今发达，人们患病后较少前往医院诊疗。由于病人较...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期