【摘要】目的探讨急诊科新进护理人员的辅导方法。方法制定急诊科新进护理人员辅导手册，针对理论知识、专业技能、工作能力、适应能力、沟通协调能力、应急意识等方面，采取岗前培训及临床实务训练相结合;配合临床辅...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第18期【摘要】目的了解急诊科护士的心理健康水平，使护理管理者能够有针对性地、及时采取有效的干预措施，维护急诊科护士良好的心理健康状况，以提高急诊护理质量。方法采用SCL-90症状自评量表，对北京的6所三级医院连续从...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第13期【摘要】目的分析急诊科护理纠纷产生的主要原因，并提出对策。方法回顾2003年1月~2006年12月我院急诊科所发生的护理纠纷。结果急诊科护理纠纷产生的原因依次为操作不娴熟、护患沟通不良、候诊时间长、液体外渗、环境设施...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第5期...遇。3.2在急诊科护理管理中健全制度，严格管理制定具体工作计划包括:（1）每月对护士进行有关防止医疗事故的教育。（2）对医护人员进行事故防止的意识调查。（3）从事故的角度来分析各病房存在的问题。（4）以院内护理...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期...，随着护理人员流动性的增大及年轻护士的不断加入，使急诊科各项护理工作存在许多不安全因素。虽然护理部对新护士进行了全面的岗前培训，但是，由于急诊工作的复杂性、未知性及病人、家属对急诊抢救工作的过高要求，...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2009年第24卷第1期【摘要】目的探讨优质护理服务在南京第二医院急诊科的实施效果，从而提高急诊科护理质量及患者满意度。方法通过加强急诊科安全管理;加强护士业务技术的培训，提高护士整体素质;加强服务态度及护士礼仪的教育，塑造良...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期...高护理质量。【关键词】急诊护士；工作压力；应对措施急诊科是各类重、危患者抢救、治疗的首要场所。由于急诊科工作性质的特殊性，急诊科护士不仅担负着繁重的工作，还必须承受非同一般的职业压力，对护士的身心健康...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期...的积极性，实现最佳效果，是临床教学工作的重要课题。急诊科是医院内重要的临床科室，具有复杂性、多变性、应急性等特点，临床教学有很大的特殊性，传统的教学方式已不能适应急诊护理学的发展，我们应用护理程序这个...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第9期【摘要】急诊科是医院的“前沿阵地”，护理风险无处不在。在急诊实施护理风险管理，找准风险发生的原因，把握风险发生的特征，采取行之有效的措施，减少乃至杜绝护理风险的发生，有利于提升急诊护理服务质量，保障患...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2007年第5卷第10期【摘要】通过对急诊科护士进行多渠道、多形式的急救技能培训，从而提高急诊科护士整体素质及分诊能力、沟通能力、知识技能和急救技能，加快护士对急诊工作的认知过程。减少恐惧和担心，增加工作信心，提高工作效率，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第13期