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  • 浅谈如何做一名合格的护士长

    护士长是医院护理工作具体组织者和领导者,室护理质量高低与护士长本身素质和管理水平有直接关系,随着“以病人为中心”整体护理模式开展,为了适应医学学发展需要,迫切要求护士长要有良好心理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第14期
  • 精神科临床试用期护士的培养与管理

    ...随着整体护理模式推广应用,护理人才队伍新陈交替,如何培养出一批批青出于蓝胜于蓝护理人才队伍,理应在护理人员踏上精神工作岗位第一天起,针对她们最大需求快速提高自己工作适应能力,精神护理知...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第10期
  • 护理病历质量缺陷的表现与控制

    ...专护理特点不够熟悉。例如,对一个木僵病人,不知道如何观察木僵程度,如何去描述,怎样制订出全面护理措施。  3.4环节质控力度不够  护士长没有充分重视护理病历环节质量控制。全护理人员护理病历质...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第15期
  • 新上任护士长如何做好角色转变

    【摘要】  探讨新上任护士如何在角色转变期间尽快地把时间和精力投入到管理业务中去,根据自身体会,认为新护士长在管理中值得重视问题有:(1)取得领导支持,好接力工作。(2)增加非权力影响力。(3)不限...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第13期
  • 如何做好供应室的管理工作

    ...士长应具有较好组织、协调、监督和管理能力。笔者就如何好供应室管理工作谈一点体会。1护士长应加强对自身管理,发挥表率作用护士长是护理工作带头人,应严格要求自己,每天应提前20~30min到岗,好交班前...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第3期;临床护理
  • 合同护士规范化培训的做法与体会

    ...提高与病人交流能力,让她们知道该与病人交谈什么,如何去与病人交谈,如何把握时机,也敢于与病人交谈,最终达到交谈时轻松自如和充满自信。  2体会  通过规范化培训,使新上岗合同护士能尽快适应角色,树...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第7期
  • 培养低年资护士规避护理纠纷方法之我见

    ...日常工作处理失当非护理过失矛盾和纠纷。作为医院如何规避护理纠纷是亟待解决突出现实问题。由于护理工作是患者就医过程中最基础、最直接且接触最经常、操作最具体工作。笔者根据多年临床护理工作体会,感...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第8期
  • 如何开展“一站式”护理

    ...在医院解决疾病同时,还希望受到关注、关爱和尊重。如何为患者提供适应生活轨迹服务是医院生存和发展关键,而良好人文关怀,充满人性化、人情味服务也正是人们选择到哪家医院就医标准。1.2要有较强团队...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第14期
  • 人本主义理论在精神科带教中的应用

    ...代发展,人员更新速度加快,大量新护士进入医院,如何使这些护士尽快掌握护理知识,适应新环境,尽早成为一个合格护士,是带教中首要问题。我院自2001年开始护士带教工作,迄今为止共带教护士104名。在带...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第2期
  • 空姐式服务护理工作模式的实施与效果评价

    ...理论,如服务文化、学习型组织文化、品牌文化等。学习如何让患者感动理论知识。如今,护理人员“以病人为中心”,实施个性化,全方位空姐式服务文化氛围已形成。2空姐式示范岗实施2.1制定全员培训方案为转变全...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期

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