【摘要】目的了解主管护师开展护理科研的情况及其科研能力。方法运用自评式问卷对工作在某大型综合三级甲等医院的主管护师进行调查。结果41.1%的主管护师撰写过论文，20%在期刊上发表过文章，科研能力得分为1.86±0.54。结...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...训，树立健康教育和护理安全的护理品牌意识，设立责任主管护师岗位，实施责任主管护师负责制，再造责任主管护师工作流程，充分发挥责任主管护师的作用，实现按职称上岗。充分完善健康教育制度和护理安全管理制度，完...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第5期...查对象调查我院精神科护理人员共90人，按不同职称分为主管护师、护师、护士共3组。 1.2调查方法采用问卷选答的形式由护理人员自行选择所需项目。问卷是参考以往教育内容并讨论后而自行设计的，内容共18项，见表1。1.3...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2006年第18卷第3期【摘要】目的确立主管护师的综合评价指标体系及评价标准，实现主管护师科学化、规范化的综合评价。方法先拟定主管护师综合评价备选指标、评价标准内涵及分值，采用Delphi法对45名专家进行3轮问卷调查，进一步了解专家对...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第5期...作5年以上具有扎实的理论水平，丰富临床经验的护师或主管护师与年轻护士搭配，捆绑值班，护师或主管护师履行教师、指导职责。 2.2工作时间与内容改传统单一值班为6pm晚夜班两人同时进行病区交接班，共同负责病区病...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第24期...的300名护士，年龄在20～40岁，工作年限在1～20年，其中主管护师（工作12年以上）50名，护师（工作5～12年）100名，护士（工作1～5年）150名。2方法通过自制问卷对300名护士进行不署名调查，发出300份，收回300份，有效率100%。调...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第8期...36.68；40～49岁36人，占21.3%；50岁及以上19人，占11.24%。1.2主管护师年龄及岗位情况我院具有主管护师职称51人，30～39岁15人，；40～49岁23人；50岁及以上13人。其中，病房14人，门诊30人，管理人员7人。2现状分析目前我院开放床位2...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期...故的能力较差等问题。所以我院在非典之后提出了要晋升主管护师的高年资护士到急诊科转科学习，以提高护士的工作能力、危机中的快速反应能力、专业知识和护理技能，使今后的主管护师能够成为全院护士中的骨干力量。1...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第8期...士，均为女性。其中:30～39岁7人;40～49岁25人;≥50岁25人。主管护师37人;护师20人。本科1人，大专11人，中专45人。 1.2方法 1.2.1自制问卷调查表问卷采用选择题的封闭式问题。内容包括:从事门诊工作的原因、影响工作积极...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2004年第3卷第12期；医院管理...科高鹏（主治医师）手术室蒲霞（护士长）手术室袁原（主管护师）手术室邹晓芳（护师）手术室孟喆（护师）骨科陆湘芸（主管护师）基外史莉娜（护师）急诊科张慧英（护师）急诊科冯媛（护师）急诊科郁枫（护师）作者：...
参考资料医学教育；校园动态；协和医科大学